Stengelin

STENGELIN

Présentation

Fondé en 2016, le cabinet STENGELIN est un expert-comptable parisien né de la rencontre de quatre experts partageant une conviction commune : regarder différemment pour réussir sereinement. Depuis sa création, le cabinet accompagne les dirigeants de PME et ETI dans la complexité de leur environnement professionnel et personnel. Cette jeune structure, tout en bénéficiant d'une solide expérience collective, place la curiosité, l'ingéniosité et la simplicité au cœur de chaque relation client. L'équipe s'est progressivement enrichie pour constituer un cabinet véritablement multi-disciplinaire, capable d'offrir une lecture experte et globale de chaque étape clé de la vie de l'entreprise et du dirigeant.

L'approche du cabinet repose sur cinq pôles d'expertise travaillant de façon transversale : expertise comptable, paie et gestion du personnel, droit des affaires et droit des sociétés, conseil en gestion de patrimoine, et commissariat aux comptes. Cette organisation permet à STENGELIN de proposer bien plus qu'une simple comptabilité : une véritable intelligence stratégique capable de révéler les leviers de performance, d'anticiper les zones de risque, d'optimiser la fiscalité et de protéger le patrimoine des clients. La mission du cabinet s'articule autour d'une conviction forte selon laquelle la réussite s'enracine dans l'invisible, c'est-à-dire dans une analyse rigoureuse et une compréhension profonde des données financières et patrimoniales.

Positionnement

Le cabinet STENGELIN se positionne comme un partenaire stratégique et non comme un simple prestataire administratif. Ses domaines d'intervention couvrent l'ensemble de la vie de l'entreprise : comptabilité et fiscalité des entreprises avec bilans, comptes de résultats, déclarations de TVA, gestion des factures et analyses de trésorerie ; paie et gestion du personnel incluant le droit du travail et le conseil RH ; droit des affaires et des sociétés pour l'accompagnement des opérations juridiques et commerciales ; conseil en gestion de patrimoine avec études patrimoniales personnalisées et gestion immobilière ; audit légal et contractuel répondant aux obligations de commissariat aux comptes ; et solutions de portage salarial offrant l'indépendance avec les avantages salariaux.

Le cabinet propose également huit solutions packagées adaptées à différents profils et étapes de vie : « Full Service » pour les TPE et indépendants ; « Start » pour les créateurs d'entreprise évitant les erreurs coûteuses ; « Accounting » pour la délégation comptable, sociale et juridique ; « Advisory » pour l'accompagnement stratégique en finance d'entreprise ; « Audit » pour le commissariat aux comptes obligatoire ou contractuel ; « Square » spécialisée dans l'investissement immobilier via SCI ou SARL ; « Signature » pour l'ingénierie patrimoniale et la transmission ; et « Secure » pour la gestion de la paie et du droit du travail. Cette diversité de services confirme la volonté de STENGELIN de mettre la lumière sur les données financières pour sécuriser la croissance de ses clients.

Clientèle

La clientèle de STENGELIN se compose principalement de dirigeants de PME et ETI cherchant un accompagnement professionnel et transversal. Le cabinet accompagne les créateurs d'entreprise souhaitant éviter les erreurs de structure juridique, fiscale ou patrimoniale au démarrage. Il s'adresse également aux indépendants et exploitants individuels nécessitant une gestion comptable, sociale et juridique externalisée, ainsi qu'aux responsables d'associations. STENGELIN accompagne les investisseurs immobiliers en nom propre ou via des structures de famille (SCI, SARL, LMNP, LMP), offrant une