Neria est née d’un constat simple : le marché du recrutement en cabinet d’expertise comptable manque de transparence.
Les offres sont dispersées entre les sites des cabinets, les job boards généralistes, LinkedIn et les cabinets de recrutement.
Les informations réellement déterminantes pour choisir un cabinet: rémunérations, télétravail, organisation des équipes, perspectives d'évolution, charge de travail ou encore ambiance : restent souvent difficiles à obtenir avant les entretiens.
Neria centralise ces informations pour rendre le marché plus lisible, aussi bien pour les candidats que pour les cabinets.
Améliorer la transparence du marché de l'expertise comptable
Aider les cabinets à mieux recruter
Permettre aux candidats de trouver le cabinet qui leur correspond réellement
Nous agrégeons les offres publiées par les cabinets d'expertise comptable, d'audit et de conseil.
Plus besoin de consulter des dizaines de sites carrière, LinkedIn ou différents job boards : toutes les opportunités sont regroupées sur une seule plateforme et mises à jour en continu.
Chaque cabinet dispose d'une fiche dédiée regroupant les informations essentielles :
L'objectif est de permettre aux candidats de comparer rapidement les cabinets avant de postuler.
Les membres inscrits sur la plateforme accèdent à des données habituellement difficiles à obtenir avant de rejoindre un cabinet.
Ces informations sont partagées par les professionnels eux-mêmes et vérifiées avant publication :
Toutes ces données sont collectées et affichées de manière strictement anonyme.
Lorsque vous candidatez à une offre via Neria, votre CV, votre lettre de motivation et vos coordonnées sont transmis directement au cabinet concerné.
Si le cabinet souhaite poursuivre les échanges, il vous contacte directement et gratuitement, sans intermédiaire.
Neria ne s'intercale pas entre vous et votre futur employeur.
Tous les cabinets présents sur Neria ne sont pas nécessairement clients de la plateforme. Beaucoup sont simplement référencés afin d'offrir aux candidats une vision la plus complète possible du marché. Cette approche repose sur une conviction simple : les opportunités professionnelles ne devraient pas être limitées aux seuls cabinets qui disposent d'un budget de communication ou de recrutement.
Pour les cabinets référencés, les informations affichées proviennent de sources publiques que nous structurons et harmonisons pour faciliter la comparaison. Les cabinets clients peuvent quant à eux personnaliser entièrement leur présence sur la plateforme. Dans tous les cas, les candidatures sont transmises directement au cabinet concerné.
Le cabinet reprend la main sur sa présence en ligne.
Il peut enrichir sa page avec tous les éléments lui permettant d’améliorer sa visibilité et sa connaissance auprès des futures recrues :
La page devient un véritable outil de marque employeur.
Le cabinet publie et met à jour ses offres directement depuis son espace dédié.
Après vérification, les annonces sont mises en ligne sous 24 heures ouvrées.
Toutes les candidatures reçues sont regroupées au même endroit.
Le cabinet peut :
Les offres des cabinets clients bénéficient d'une mise en avant spécifique sur la plateforme et sont diffusées auprès de notre communauté de professionnels inscrits.
Les cabinets clients accèdent aux informations marché collectées de manière anonyme :
Ces données permettent de comparer son positionnement à celui du marché et d'adapter sa politique de recrutement en conséquence.
Vos informations transitent de manière sécurisée et instantanée, garantissant un processus fluide et transparent.
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