Description du poste
Le cabinet
modernise ses pratiques et investit dans des outils performants pour accompagner ses clients dans leurs démarches digitales.
Le poste
Ce nouveau poste est dédié à la gestion des flux et au traitement des données pour soutenir les équipes comptables et accompagner les clients dans leur transformation digitale.
Vous intervenez en binôme avec les collaborateurs comptables et en lien avec les clients sur :
Gestion et organisation des flux : Collecter les documents comptables (factures, justificatifs, relevés bancaires), importer et organiser les flux dans les outils comptables, vérifier la bonne imputation des opérations.
Fiabilisation des données : Contrôler la cohérence des mouvements, identifier et remonter les anomalies, limiter les comptes d'attente pour garantir la qualité des dossiers.
Paramétrage et suivi des dossiers : Configurer les outils, assurer la collecte continue, participer à l'optimisation et l'automatisation des traitements.
Support digital et relation clients : Accompagner les clients dans l'utilisation de leurs outils numériques, répondre à leurs questions et coordonner avec les experts si nécessaire.
Déclarations courantes : Réaliser les déclarations périodiques simples comme la TVA, avec formation si nécessaire.
Profil recherché
Ce poste convient à une personne qui aime organiser, structurer, comprendre et traiter des données.
Vous possédez une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, comptabilité ou numérique (BTS CG, GPME, Support de Gestion, Informatique, Licence Pro). Vous avez une première expérience en comptabilité ou data. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, en particulier Pennylane ou équivalent. Vous faites preuve de rigueur, d'un sens de l'analyse affirmé, d'autonomie et du goût pour la coopération. Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui modernise ses pratiques.
Informations générales
Contrat : CDI
Niveau d'études requis : Bac+2
Expérience requise : 1 à 2 ans
Télétravail : 1 jour par semaine possible après période d'essai, avec possibilité de travailler sur une autre agence ADECIA
RTT : 10 jours
Avantages : Participation attractive, carte restaurant, chèques cadeaux, contribution aux abonnements sportifs, primes diverses (cooptation, apporteurs d'affaires)
Engagement RSE du cabinet
Les entretiens
Processus transparent en deux étapes : un premier échange téléphonique avec le service RH, puis un entretien en présentiel avec la direction. Pas de lettre de motivation obligatoire, mais un petit mot accompagnant votre candidature sera apprécié et permettra de vous démarquer.
Qui sommes-nous ?
Présentation
ADECIA est un groupe de conseil intégré, fondé sur une approche holistique de l'accompagnement des dirigeants et de leurs entreprises. Fort d'une équipe de 450 collaborateurs répartis au sein de 18 agences, le cabinet propose une expertise pluridisciplinaire couvrant l'ensemble des ...
