Consultant paie et informatique H/F

Le poste

Vous rejoindrez le service Paie pour exercer les missions suivantes :

• Production et gestion d'un portefeuille client réduit en produisant des bulletins multiconvention en associant compétences techniques, maîtrise des outils et conseil client
• Animation de webinaires destinés aux clients sur l'utilisation de l'outil
• Assurance d'une veille technique, légale et conventionnelle continue et alertes auprès de la direction et des clients
• Paramétrage des nouveaux dossiers dans le respect de la réglementation et des process du cabinet
• Conception et maintenance de tableaux de bord dynamiques selon le cahier des charges défini
• Pilotage des interfaces via API entre paie, SIRH, GTA et compta, gestion de la fiabilité des flux
• Production et fiabilisation des OD, écritures de paie, rapprochements, états de charges et exports comptables

Profil recherché

Vous êtes une personne dynamique, sociable et force de proposition. Vous justifiez d'une expérience confirmée sur le logiciel SILAE ainsi qu'en production de bulletins et paramétrage paie en cabinet ou entreprise multi-conventions. Vous maîtrisez les tableaux de bord dynamiques et Excel avancé, et disposez d'une connaissance parfaite du bulletin et des contrôles associés.

Informations générales

Montée en compétences et prise de responsabilités garanties. Formations régulières et outils performants mis à disposition. 10 jours de RTT accordés. Possibilité de télétravail et horaires variables après période d'essai (1 jour par semaine, extensible à une autre agence ADECIA). Participation attractive, carte restaurant, chèques cadeaux et contribution aux abonnements sportifs. Prime de cooptation et prime apporteurs d'affaires. Cabinet engagé en RSE.

Les entretiens

Le processus comporte deux étapes : un premier échange téléphonique avec le service RH, suivi d'un entretien en présentiel avec la direction. Un retour transparent est assuré à chaque étape.