Description du poste
Le poste
En tant que Gestionnaire Paie RH confirmé, vous prendrez en charge la gestion des ressources humaines et des paies d'un portefeuille multi-conventions d'environ 40 dossiers équivalents à 350 paies. Du traitement de la déclaration d'embauche au solde de tout compte, en passant par les DSN, vous ferez de la gestion sociale une priorité quotidienne.
Vous réaliserez les paies, leur paramétrage et les déclarations sociales via l'outil MYSILAE. Vous accompagnerez les clients dans l'installation et l'utilisation de MYSILAE entreprise, un outil de gestion RH intégré au gestionnaire de paie. Vous serez leur contact privilégié pour les conseiller en matière de législation sociale : droit du travail, conventions collectives, ruptures de contrat et aides à l'embauche.
Profil recherché
Vous possédez une formation en gestion de la paie et développez vos compétences depuis plusieurs années en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise multi-conventions. Vous maîtrisez l'outil MYSILAE, notamment le paramétrage des dossiers clients.
Vous êtes collaboratif, appréciant les échanges avec vos clients et les membres de l'équipe dans un esprit coopératif. Vous aimez transmettre votre savoir de façon pédagogue. Votre organisation, votre rigueur et votre gestion des priorités vous permettent d'optimiser votre quotidien. Vous appréciez l'autonomie, faites preuve d'adaptabilité et votre proactivité est reconnue.
Informations générales
Niveau d'études requis : Bac + 2
Expérience demandée : 2 à 5 ans
L'équipe et les juristes en droit social ainsi que les référents techniques MYSILAE vous accompagneront dans votre montée en compétences tout au long de votre parcours d'intégration.
Qui sommes-nous ?
Amarris Groupe
Présentation
Amarris Groupe est un acteur majeur du secteur comptable, fondé en 1999 par Claude Robin. Depuis plus de 25 ans, le groupe a construit sa réputation en bousculant les codes traditionnels de l'expertise comptable, en alliant innovation et qualité de service. Aujourd...
