Description du poste
Le poste
En tant que collaborateur paie et social sénior au sein du bureau de Guyancourt, vous contribuerez à l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients composé de TPE et PME multi conventions collectives et internationales.
Vos missions incluent :
- Réalisation des paies et déclarations sociales
- Gestion des documents sociaux relatifs à l'embauche et l'exécution des contrats de travail
- Conseil et assistance auprès des clients
- Intégration de nouveaux clients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (droit social, paie, informatique)
Vous serez encouragé à dépasser le cadre de votre poste, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.
Profil recherche
Vous possédez une formation en gestion de la paie, du juridique et des RH. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience confirmée en paie et social, avec une maîtrise avérée des conventions collectives et de la législation sociale.
Compétences requises :
- Expertise des logiciels de paie, notamment Silae
- Anglais courant
- Excellentes capacités de conseil en RH et paie
- Rigueur et capacité d'organisation
Informations generales
Lieu : Guyancourt (Saint-Quentin-en-Yvelines), à proximité d'une gare et avec parking sur place.
Télétravail : Charte avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaire après intégration, ou full télétravail possible.
Rémunération et avantages
- Salaire : 35 000 à 43 000 € annuels + prime
- Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation
- Tickets restaurant (60 % pris en charge)
- Mutuelle (75 % pris en charge)
- 150 € de forfait mobilités durables
- 50 % de remboursement des transports en commun
- Prime de cooptation
- +10 jours de congés pour proches aidants
- Tarifs préférentiels sur activités sportives (EGYM Wellpass)
- Places en crèche
- Aménagements RQTH
Environnement de travail : Équipe à taille humaine composée de 4 associés et 55 collaborateurs. Collaborateurs responsabilisés avec évolution de carrière rapide.
Développement professionnel : Parcours d'intégration et formation personnalisé, opportunités d'évolution rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement pour préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC).
BDO est certifiée HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréate du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.
Les entretiens
Le processus de recrutement comporte trois étapes :
- Échange téléphonique avec Valérie, chargée de recrutement
- Test d'évaluation des softskills et hardskills métier
- Rencontre avec Jennifer et/ou Sandrine, Directrices de mission sociale
Qui sommes-nous ?
BDO France
Présentation
BDO France est l'incarnation française du 5ème réseau mondial d'audit et de conseil, présent dans 164 pays avec plus de 111 300 collaborateurs à travers le monde. Fort de plus de 2 200 collaborateurs en France, le cabinet s'affirme comme un acteur majeur du secteur, im...
