Rejoignez CDER en tant que Responsable d'Équipe Collaborateurs Comptables pour piloter l'activité opérationnelle, technique et humaine d'une équipe d'environ 10 collaborateurs. Sous la supervision de la Directrice opérationnelle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA et de la qualité du service rendu.
Missions :
- Management et développement des compétences : animer, coacher et fédérer votre équipe, accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs, réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances.
- Pilotage des activités comptables et fiscales : superviser le suivi des portefeuilles, répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision, contrôler la fiabilité des travaux, revue des déclarations fiscales, bilans et liasses, validation des comptes annuels avant présentation au client.
- Qualité de service et relation client : veiller à la satisfaction des adhérents, participer à la transformation digitale.
Profil recherché
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation comptable). DEC un véritable atout.
- Expérience : minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable, dont au moins 2 ans dans un rôle managérial incluant des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'équipe comptable.
- Compétences techniques et managériales : maîtrise des normes comptables et fiscales, excellente pratique des logiciels comptables et outils bureautiques avancés, leadership, communication, capacité à motiver et développer les talents.
- Qualités humaines : rigueur, esprit d'analyse, sens du service client, adaptabilité, esprit d'équipe.
Avantages
Prime de fin d'année, Prime Partage de la Valeur, Intéressement/Participation, Tickets Restaurant, CSE.