Au sein du réseau CERFRANCE, rejoignez notre équipe de juristes en droit social répartie sur les départements du Tarn et Tarn-et-Garonne. Vous réaliserez des prestations de conseil en droit social auprès d'un portefeuille de clients (TPE et PME agricoles, artisanales et commerciales) et assurerez la production des actes juridiques correspondants (contrats de travail, ruptures, licenciements, élections CSE...). Vous analyserez les besoins, formulerez des propositions de mission et veillerez à la satisfaction de vos clients. Responsable du développement de votre activité, vous assurerez la sensibilisation des collaborateurs CERFRANCE et participerez aux réunions communes entre l'équipe droit social et l'équipe paie. Vous réaliserez la veille nécessaire au conseil et contribuerez à la dynamique commerciale du cabinet. Un accompagnement personnalisé et des formations régulières sur l'actualité sociale vous permettront de progresser. Le poste est basé indifféremment à Albi, Castres, Gaillac (Tarn) ou Montauban (Tarn-et-Garonne), avec des déplacements sur ces deux départements. Vous justifiez d'un diplôme en droit (minimum Bac+5, spécialité droit du travail) et d'une expérience significative (minimum 5 ans) de conseil en droit social en cabinet d'expertise, AGC ou cabinet d'avocats. Vous disposez du sens du service client, de capacités d'écoute et de pédagogie, et aimez travailler en équipe. Votre expérience de la relation client, votre organisation et votre rigueur vous permettent d'être rapidement autonome. Durée de travail : 39 heures avec 23 jours RTT. Rémunération fixe 33-38 K€ (selon convention et expérience) versée en 13 mensualités, intéressement, tickets restaurant, mutuelle.
Cerfrance Alliance Massif Central est un réseau régional d'envergure regroupant cinq cabinets Cerfrance du Massif Central : Cerfrance Cantal, Cerfrance Haute-Loire, Cerfrance Lozère, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir et Cerfrance Terre d'Allier. Cette...