CONSEILLER(ERE) D'ENTREPRISE AGRICOLE

Le poste

Intégré(e) à une équipe conseil agricole, vous prendrez en charge un portefeuille de clients. Vos principales responsabilités incluront le conseil de gestion, le conseil financier et juridique, la réalisation d'études économiques, ainsi que le conseil stratégique dans les orientations et le développement des entreprises du secteur agricole.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en tant qu'ingénieur agricole ou agronome avec une expérience significative de 3 à 5 ans dans le conseil de gestion économique, fiscal et juridique. Vous recherchez un métier de contact auprès d'une clientèle d'agriculteurs et êtes très motivé(e) par les métiers du conseil. Vous disposez d'une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles.

Informations générales

Salaire brut annuel: 31 000 à 40 000 euros sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution. Primes incluant objectifs, accord d'intéressement et de participation. Accord 35 heures, 39 heures effectives avec 22 jours de repos supplémentaires par an. Accord télétravail. Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié. Autonomie dans la gestion du temps grâce à des horaires flexibles. Tickets restaurants. CSE offrant de nombreux avantages. Parcours d'intégration et tutorat pour accompagner votre prise de poste. Possibilités d'évolution sur des postes supérieurs. Le cabinet est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Les entretiens

Après un premier contact téléphonique avec le service RH, un premier entretien d'échange sera organisé. Vous participerez à un test de personnalité et à une évaluation de vos compétences via un test métier. À l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre ou vos futurs responsables hiérarchiques.