Description du poste
Dougs recherche un Product Manager pour piloter la squad Revenu (Abonnements, Paiement et rétention). Vos responsabilités incluront : assurer la transparence et l'efficacité des offres, étoffer et fiabiliser les moyens de paiement, et piloter une stratégie de rétention active. Vous piloterez une squad pluridisciplinaire (développeurs, product designer, data et ops) dont le périmètre se situe à l'intersection entre la croissance et la robustesse opérationnelle.
Vos missions
principales concerneront l'excellence des paiements et flux transactionnels, l'architecture des offres avec upsell/cross-sell, et l'amélioration de la satisfaction client. Vous construirez et prioriserez votre roadmap à partir des OKR de l'entreprise. Dougs utilise la méthodologie ShapeUp, permettant de traiter un problème à la fois en donnant aux équipes une vraie autonomie. Vous identifierez les problèmes clés, analyserez les besoins utilisateurs, construirez la vision produit en collaboration avec les parties prenantes, orchestrerez les cycles de développement, et fédérerez votre squad autour des enjeux stratégiques. Dougs est un cabinet d'expertise comptable nouvelle génération avec une mission claire : simplifier la vie des entrepreneurs pour qu'ils réussissent.
Profil recherché
vous êtes Product Manager depuis au moins 5 ans avec une solide maîtrise des fondamentaux produits. Vous avez une forte sensibilité UX et un esprit analytique. Vous aimez travailler en équipe avec des profils variés et souhaitez rejoindre une scale-up orientée produit. Vous alliez rigueur, pragmatisme et autonomie pour livrer des fonctionnalités concrètes. Votre profil combine connaissances technique et sensibilité CRO/génération de revenus. Une expérience en Fintech, Legaltech ou SaaS B2B est un plus. Conditions : poste en temps plein CDI en télétravail partiel ou 100%, avec minimum 4/5 jours par mois sur Lyon si vous êtes basé ailleurs. Locaux situés à Bron (32 Rue du 35ème Régiment d'Aviation 69500 Bron), facilement accessibles en transport en commun. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Déroulement des entretiens : 1er entretien visio avec Emilie (Head Of Talent, 30 min), 2ème entretien visio avec Laura (Lead Product Manager - Domaine Revenu, 1h), test technique à réaliser chez vous, débrief du test avec Laura et Thibaud (CRO).
Qui sommes-nous ?
Dougs
Présentation
Dougs est une startup lyonnaise à forte croissance fondée en 2015, inscrite à l'Ordre des Experts-Comptables et agréée pour la facturation électronique. Le cabinet a construit son développement autour d'une mission ambitieuse : révolutionner la comptabilité des petites entr...