Gestionnaire de paie f/h

Le poste

Au sein du département Paie, vous gérez un portefeuille clients diversifié.

Vos missions

incluent :

La gestion complète du processus de paie de A à Z : réalisation, contrôle et émission des bulletins. Vous traitez les bulletins dans un cadre multi-conventionnel couvrant divers secteurs d'activité. Vous gérez les charges sociales, la DSN et les éléments de fin de contrat tels que le certificat de travail et le solde de tout compte. Vous réalisez les déclarations sociales auprès de l'URSSAF, des organismes de retraite et de prévoyance, ainsi que la DPAE et les contrats de travail. Vous apportez également un conseil auprès des clients.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation Bac +2/3 en RH ou paie (BTS, DUT, licence professionnelle) ou d'une formation Bac +5 spécialisée en paie. Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet comptable ou en société d'externalisation de la paie. Vous êtes autonome sur l'ensemble du cycle de paie et maîtrisez les environnements multi-conventionnels avec un volume important de bulletins. Vous possédez des connaissances solides en droit social et êtes capable de gérer plusieurs dossiers clients en parallèle. Vous avez l'esprit d'équipe, une aisance relationnelle pour échanger quotidiennement avec les clients. Une connaissance de Silae est appréciée. La maîtrise du portugais constitue un plus pour les échanges avec les équipes du Portugal.

Informations générales

Le cabinet offre une structure à taille humaine favorisant la proximité et la collaboration. Vous rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique. Du télétravail en mode hybride est proposé. De réelles perspectives d'évolution, avec une mobilité internationale possible, s'offrent à vous.

Les entretiens

Le processus de recrutement débute par un premier échange de 15 minutes par téléphone, suivi d'un entretien avec le cabinet.