Collaborateur comptable / Expert-comptable stagiaire

Le cabinet

est structuré autour de 3 pôles : social, comptabilité et juridique.

Le poste

En tant que collaborateur comptable ou expert-comptable stagiaire, vous serez au cœur de l'accompagnement de clients variés, principalement des TPE, PME, professions libérales, agriculteurs et associations.

Vos missions

seront enrichissantes et variées, avec une progression claire selon votre expérience et vos aspirations.

Vous serez amené à réaliser les saisies comptables, de la tenue des livres à l'établissement des comptes annuels, en passant par les déclarations fiscales et sociales. Vous assurerez un rôle de conseil auprès des clients, en les aidant à optimiser leur organisation, leur fiscalité et leur gestion administrative. Vous participerez également à des missions de commissariat aux comptes ou d'audit, selon votre niveau d'expérience et vos affinités. Chez Essentiel Compta, vous ne serez pas cantonné à une seule tâche et aurez l'opportunité de toucher à plusieurs domaines, ce qui vous permettra de développer une vision globale de la gestion d'entreprise.

Profil recherché

Nous recherchons des profils motivés, rigoureux et dotés d'un bon relationnel, capables de s'intégrer rapidement dans une équipe bienveillante. Que vous soyez en début de carrière ou en reconversion, nous avons une place pour vous.

Vous disposez d'un diplôme en comptabilité, gestion ou expertise comptable (BTS, DUT, Licence, Master, DSCG, DEC, etc.). Une première expérience en cabinet d'expertise comptable est un plus, mais n'est pas une obligation. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion (ACD, Dia Client). Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse pour traiter les dossiers avec précision, ainsi qu'un sens du contact développé pour établir une relation de confiance avec les clients. Enfin, vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux besoins de chacun.

Informations générales

Travailler chez Essentiel Compta signifie bénéficier d'un environnement où la confiance et l'autonomie sont valorisées. Vous serez responsable de votre organisation, avec la liberté de gérer votre temps et vos priorités dans un cadre structuré. Vous évoluerez dans une équipe soudée où la bienveillance et l'entraide sont des valeurs fondamentales.

Le cabinet

propose un environnement de travail agréable avec des locaux fonctionnels et des équipements modernes (doubles écrans, open space lumineux, parking privé, cuisine à disposition, douches). Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine. Vous bénéficierez d'avantages concrets : 13e mois, intéressement, plan d'épargne entreprise, primes, et la possibilité de suivre des formations adaptées à vos envies et besoins. Des journées détente sont régulièrement organisées pour renforcer la cohésion d'équipe.

Les entretiens

Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes. Vous commencez par adresser votre CV et une lettre de motivation. Si votre profil correspond aux attentes, un entretien téléphonique est proposé pour faire connaissance et échanger sur vos motivations. En cas de conclusion positive, vous serez reçu dans les locaux pour un entretien en face à face avec Pierre ou Romain et d'autres membres de l'équipe, afin de discuter de l'organisation, des valeurs et des projets du cabinet. Une fois sélectionné, une proposition d'embauche vous sera adressée, suivie d'un parcours d'onboarding adapté à votre profil.