Description du poste
Le poste
Vous intégrez l'équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH.
Vos missions
incluent :
Gestion complète du processus de paie avec un volume de 250 à 350 bulletins mensuels, gérés sous Silaé dans un environnement multi-conventionnel.
Administration du personnel couvrant la gestion des contrats de travail, des congés, des absences et des dossiers de prévoyance.
Conseil et accompagnement des clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines, notamment les procédures de rupture de contrat et les élections du CSE.
Veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale.
Mise en œuvre et gestion du SIRH client.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 minimum dans les domaines de la paie ou des ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale, avec une maîtrise indispensable du logiciel Silaé. Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, d'une grande proactivité, d'un relationnel développé et appréciez le travail en équipe.
Informations générales
Télétravail proposé.
Avantages
tickets restaurant, diverses primes, équilibre entre vie professionnelle et personnelle, événements cabinet et groupe, subvention CSE.
Qui sommes-nous ?
Présentation
EUREX est un groupe d'expertise comptable, de conseil et d'audit de dimension significative, composé de 850 collaborateurs répartis au sein de 60 cabinets implantés sur l'ensemble du territoire français. Basé à Annecy, le groupe s'est construit autour d'une philosophie de proximité ...
