Description du poste
Le poste
Vous intégrez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH pour assumer les responsabilités suivantes :
Gestion complète du processus de paie sous Silaé dans un environnement multi-conventionnel, administration du personnel incluant les contrats de travail, la gestion des congés et des absences, conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques administratives et sociales en ressources humaines telles que les procédures de rupture de contrat et les élections CSE, ainsi que la veille sur les évolutions législatives et réglementaires en droit du travail et protection sociale.
Vous exercez en toute autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité, de l'appui de référents techniques et de partenaires spécialisés en droit du travail.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la paie, des ressources humaines ou de la gestion sociale. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, de gestion sociale ou dans un environnement multi-conventionnel.
Vous disposez d'un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et appréciez le conseil ainsi que l'accompagnement des clients dans leurs enjeux sociaux et RH.
Informations générales
Avantages : réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales, événements conviviaux au sein du cabinet et du groupe, formations continues dans votre domaine de compétence.
Qui sommes-nous ?
Présentation
EUREX est un groupe français d'expertise comptable, de conseil et d'audit de dimension nationale, établi à Annecy. Le cabinet s'affirme comme un acteur majeur du secteur avec une présence significative : 850 collaborateurs répartis au sein de 60 cabinets constituent un réseau dense ...
