Description du poste
Le poste
Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge l'intégralité du processus de paie avec environ 250 à 350 bulletins par mois sous l'environnement Silaé en contexte multi-conventionnel.
Vous assurez l'administration du personnel en gérant les contrats de travail, les congés, les absences et les dossiers de prévoyance.
Vous conseillez et accompagnez les clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines, notamment sur les procédures de rupture de contrat et les élections du CSE.
Vous effectuez une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 ou supérieur dans le domaine de la paie.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale, avec une maîtrise indispensable du logiciel Silaé.
Vous possédez un excellent sens du relationnel, faites preuve de proactivité et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service client.
Informations générales
Pour soutenir votre intégration, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et de partenaires en droit du travail, ainsi que d'outils numériques performants et d'un plan d'intégration et de formation personnalisé.
Le cabinet
propose un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, des titres restaurant et des événements cabinet et groupe.
Qui sommes-nous ?
Présentation
EUREX est un groupe français d'expertise comptable, de conseil et d'audit de dimension nationale, établi à Annecy. Le cabinet s'affirme comme un acteur majeur du secteur avec une présence significative : 850 collaborateurs répartis au sein de 60 cabinets constituent un réseau dense ...
