Collaborateur(trice) comptable f/h

Le cabinet

attache de l'importance à la confiance, à la responsabilisation et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Le poste

En tant que collaborateur(trice) comptable, vous prendrez en charge un portefeuille composé principalement de TPE et PME locales, avec des activités et des formes juridiques variées.

Vos missions

comprennent la tenue et révision des dossiers comptables, l'établissement des déclarations fiscales, la préparation des comptes annuels, le suivi régulier des dossiers et échéances, ainsi que les échanges avec les clients sur leurs questions comptables et fiscales courantes. Vous accompagnerez également les clients dans l'utilisation de leurs outils numériques.

Vous serez l'interlocuteur régulier de vos clients et apprendrez à connaître leur activité. Au-delà de la production de comptes, vous leur apporterez des réponses claires et les accompagnerez dans la gestion de leur entreprise. Vous travaillerez en autonomie, tout en bénéficiant de l'appui d'un expert-comptable et de l'équipe lorsque nécessaire.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou Master CCA).

Le cabinet

recherche en priorité une personne disposant d'une expérience suffisante en cabinet pour gérer un portefeuille avec autonomie. Les candidatures de profils plus débutants ayant une première expérience en cabinet et une réelle capacité d'évolution seront également étudiées.

Vous êtes rigoureux et organisé, à l'aise dans la relation avec les clients, capable de gérer plusieurs dossiers et échéances. Vous souhaitez progresser techniquement, appréciez le travail en équipe et êtes curieux face aux évolutions numériques du métier.

Informations générales

Le cabinet offre un environnement de travail agréable avec des horaires flexibles, du télétravail occasionnel et la possibilité de prendre des congés durant la période fiscale. Des moments conviviaux sont régulièrement organisés entre les équipes. Vous bénéficiez d'un CSE actif, de la participation, de chèques vacances et cadeaux, ainsi que de formations régulières pour accompagner les évolutions du métier.

Selves vos envies et compétences, vous pourrez progressivement prendre en charge des dossiers plus importants, développer la partie conseil, vous spécialiser dans certains secteurs ou accompagner des collaborateurs moins expérimentés. Des évolutions vers des fonctions de chef de mission ou responsable d'équipe sont possibles. Si vous êtes titulaire du DSCG ou d'un Master CCA et souhaitez poursuivre vers le diplôme d'expertise comptable, vous pourrez effectuer votre stage au sein du cabinet.

Les entretiens

Le processus de recrutement est volontairement simple et rapide. Après réception de votre candidature, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique. Si vos attentes respectives correspondent, un entretien sera proposé dans les locaux de Calais avec un ou plusieurs dirigeants du cabinet. Cet entretien permettra de discuter concrètement de votre expérience, vos attentes, le fonctionnement du cabinet et les missions qui pourraient vous être confiées.

Le cabinet

s'engage à répondre à chaque candidat et à donner une réponse rapidement après l'entretien. Votre arrivée sera préparée en amont avec mise à disposition du poste de travail, accès aux logiciels, présentation de l'équipe et accompagnement dans la prise en main du portefeuille.