Alternant (e) Chargé(e) Méthodologie d’audit - Paris - Septembre 2025 - H/F

Le poste

Alternant(e) Chargé(e) Méthodologie d'audit

Vous rejoignez un département qui soutient les auditeurs financiers dans la conduite de missions d'audit légal. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes basée à Levallois-Perret, vous participez à des missions variées : reporting statistique mensuel, création de guides et procédures pour le déploiement de la nouvelle plateforme d'audit, réalisation de tests, mise à jour des questionnaires destinés aux auditeurs.

Ce parcours vous permet de familiariser avec les étapes clés d'une mission d'audit, de découvrir les règles de conformité propres à la profession (déontologie, normes NEP/ISA), de comprendre l'organisation en mode projet et de collaborer avec différents départements du cabinet. Selon vos souhaits, certaines tâches peuvent être réalisées en anglais.

Profil recherche

Vous êtes titulaire ou en cours de formation dans l'un de ces cursus : BTS Comptabilité-Gestion, DUT Gestion des entreprises et des administrations (option gestion comptable et financière), Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité, ou école de commerce.

Vous êtes investi, rigoureux, volontaire et polyvalent. Vous avez le sens du contact, une aptitude naturelle pour les outils informatiques et une véritable curiosité pour les enjeux méthodologiques de l'audit.

Informations generales

Lieu : Levallois-Perret (nouveau campus depuis 2025 avec salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration et conciergerie)

Date de démarrage : Septembre 2025

Avantages : prise en charge de 50% du titre de transport, CSE (offres sportives, cinéma, culture, cadeaux, événements), association sportive variée, PC portable et iPhone fournis, télétravail flexible (1 à 2 jours par semaine selon les besoins clientèle).

Les entretiens

Maëlle pilote votre candidature du début à la fin.

Après réception de votre dossier, vous recevrez une première réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum.

Les candidats retenus sont conviés à deux entretiens :

• Un entretien RH de 45 minutes avec votre futur tuteur
• Un entretien de motivation de 45 minutes à 1 heure avec la directrice de l'équipe, en nos locaux

Le retour définitif sur votre candidature vous sera communiqué sous une semaine suivant ces entretiens.