Collaborateur Expertise-Comptable f/h

Le poste

En tant que Collaborateur(trice) Expertise comptable, vous intégrez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement stimulant où l'accompagnement et la montée en compétences sont au cœur de l'approche du cabinet.

Dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) par des collaborateurs expérimentés et des encadrants, ce qui vous permet de maîtriser les processus et d'intervenir efficacement sur les dossiers clients. Vous participez à la gestion d'un portefeuille clients varié.

Votre périmètre d'intervention se concentre sur des missions d'expertise comptable et de conseil :

Expertise comptable :

• Révision comptable et établissement des projets de comptes annuels
• Préparation des liasses fiscales et déclarations obligatoires
• Conseil et assistance auprès des clients du portefeuille dédié à l'équipe

Missions spécifiques et conseil :

• Participation à des missions spéciales telles que tableaux de bord, évaluations et prévisionnels
• Analyse et optimisation des performances financières des entreprises clientes

Bonne nouvelle : si vous souhaitez effectuer votre stage d'expertise comptable, vous avez la possibilité de réaliser vos heures d'audit au sein du cabinet.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation comptable supérieure (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, incluant stages et alternances.

Vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu au niveau régional pour la qualité de ses interventions et de sa formation, capable de vous accompagner jusqu'au DEC si vous le souhaitez.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe au sein d'un environnement alliant convivialité et professionnalisme.

Informations générales

Avantages du poste :

• Travail sur 39 heures avec RTT
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine et flexibilité horaire
• Rémunération sur 13 mois
• Accord de participation
• Mutuelle et Prévoyance Groupe avec prise en charge à 90% par le cabinet

Intégration et formation :

• Parcours d'intégration du cabinet avec séminaire d'intégration sur deux jours
• Accompagnement par un parrain ou une marraine
• Environ 40 heures de formations par an pour développer vos compétences (multipliées par trois si vous préparez votre stage d'expertise comptable)

Environnement de travail :

• Équipes dynamiques
• Locaux agréables avec cafétéria et salles de formation
• Outils innovants (Pennylane)
• Matériels performants (ordinateur portable, double écran, écran portatif, scanner)

Les entretiens

Le processus de recrutement comprend trois étapes :

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste
• Un entretien RH pour mieux vous connaître et vous présenter en détail le cabinet, le poste et le projet
• Un entretien avec un Manager pour aborder la dimension technique du poste

Le cabinet s'engage à finaliser le processus de recrutement en moins de 15 jours entre le premier contact et la validation du profil.