Sous la responsabilité d'un Directeur de Pôle, vous intégrez une équipe de treize personnes en tant que Manager expertise comptable. Vous intervenez sur un portefeuille clients diversifié, avec une spécialisation dans le secteur immobilier (investisseurs, immobilier d'entreprises, foncières régionales) et les dossiers PME/ETI, complétés par des interventions dans les services, l'IT, l'industrie, l'événementiel, la restauration et l'hôtellerie.
couvrent l'expertise comptable et le conseil à forte valeur ajoutée : établissement des comptes annuels, préparation des liasses fiscales, suivi du portefeuille clients, gestion budgétaire et facturation, réalisation des rendez-vous annuels avec l'Expert-Comptable, conseil sur le choix des régimes fiscaux, ingénierie financière pour les montages immobiliers, étude de projets d'investissement, analyse de rentabilité, élaboration de tableaux de bord et prévisionnels, optimisation du patrimoine et gestion de trésorerie.
Vous encadrez techniquement et développez les compétences des collaborateurs du pôle en partage avec les autres Managers. Vous devenez le conseiller privilégié des clients, les guidant dans la gestion et le développement de leur entreprise.
Vous êtes titulaire d'une formation comptable supérieure (DSCG, Master CCA ou équivalent) et justifiez d'au moins une première expérience significative en tant que Collaborateur comptable ou Manager, sur des missions similaires en cabinet. Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous avez une forte envie d'apprendre et de transmettre vos connaissances. Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu au niveau régional pour la qualité de ses interventions et de sa formation.
Statut cadre avec forfait de 218 jours. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
fixe complétée par des primes. Accord de participation, mutuelle et prévoyance de groupe, tickets restaurants et CSE.
Une opportunité particulière est proposée : si vous souhaitez effectuer votre stage d'expertise comptable, vous avez la possibilité de réaliser vos heures d'audit au sein du cabinet.
Au moment de votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet incluant plusieurs formations et un séminaire d'intégration sur deux jours, avec un parrain ou une marraine dédié à faciliter votre intégration. Sur une année, vous disposez d'environ 40 heures de formations pour développer vos compétences (ce nombre est multiplié par trois si vous préparez votre stage d'expertise comptable). Vous évoluez au sein d'équipes dynamiques, dans des locaux agréables disposant d'une cafétéria, de salles de formation, sur des outils innovants comme Pennylane, et bénéficiez de matériels performants.
Le processus de recrutement comporte trois étapes : un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste, un entretien RH pour mieux vous connaître et vous présenter le cabinet, le poste et le projet, puis un entretien avec deux Associés pour aborder la dimension opérationnelle. Geirec s'engage à finaliser le processus de recrutement en moins de 15 jours entre le premier contact et la validation du profil.
Geirec est un cabinet régional d'expertise comptable et de conseil implanté aux cœurs de l'économie bretonne, avec des bureaux à Rennes, Nantes, Lorient et Concarneau. Fondé en 1979, le cabinet a connu une croissance remarquable en plus de quatre décennies, passant de 7 co...