Collaborateur expertise comptable junior

Le poste

Vous serez responsable de l'ensemble des missions de tenue, révision, reporting et TVA. Vous piloterez des dossiers clients appartenant à des secteurs variés, incluant des sociétés innovantes et internationales. Vous conseillerez et assisterez les clients dans un accompagnement global.

Le poste

offre une progression vers l'encadrement d'équipes. L'organisation transversale en mode projet, la hiérarchie limitée et la formation continue sur les actualités techniques et les outils favorisent votre épanouissement professionnel et votre autonomie.

Profil recherché

Vous êtes diplômé du DSCG avec au minimum 1 an d'expérience en cabinet. Vous disposez d'un goût prononcé pour le contact client, d'une bonne expression orale et écrite avec des qualités rédactionnelles en analyse et synthèse. L'anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral, est requis.

Informations générales

Régime RTT avec organisation hybride : télétravail 2 jours par semaine. Les locaux parisiens sont modernes, agréables et facilement accessibles en transports. Le site du 15e dispose d'une conciergerie et d'une salle de sport.

Rémunération

comprise entre 30 000 et 37 000 euros brut annuel hors primes selon votre profil et expérience.

Avantages

collectifs : carte TR de 10 euros par jour, accord intéressement et épargne salariale, chèques cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE et Wellpass. Primes individuelles possibles (cooptation, commerciales, sujétion).

Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé. Onboarding solide avec programme complet, parrainage et formations métiers. Accompagnement au parcours DEC avec prise en charge des frais du stage d'expertise comptable. Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation interne et externe. Événements d'équipe réguliers et séminaire annuel pour créer des liens solides.

Les entretiens

Processus en trois étapes : entretien téléphonique RH avec test de personnalité en ligne, suivi d'un rendez-vous Teams RH, puis d'un rendez-vous présentiel pour rencontrer des associés et découvrir les locaux. Debrief et retour de motivation sont demandés à l'issue.