Consultant en protection sociale H/F

Le poste

Vous accompagnez et conseillez les clients en matière de protection sociale, tant au niveau individuel que collectif. Votre rôle consiste à analyser leur situation de manière globale et objective, identifier leurs enjeux, et proposer des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

Vos missions principales incluent :

• Réaliser un diagnostic complet des besoins en protection sociale et formaliser vos préconisations dans un rapport écrit
• Conseiller les clients sur le choix et la mise en œuvre de solutions conformes à la réglementation et aux procédures ACPR
• Assurer un suivi régulier pour anticiper l'évolution des besoins et objectifs
• Développer une présence de proximité via des déplacements réguliers au sein des agences et chez les clients
• Animer et développer un réseau de prescripteurs internes et externes
• Veiller aux évolutions réglementaires et aux solutions du marché pour apporter un conseil actualisé et pertinent

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en Assurances avec au minimum 3 ans d'expérience dans l'assurance santé-prévoyance. Vous maîtrisez solidement la prévoyance et les mutuelles collectives, et disposez d'une expérience significative en protection sociale, courtage, assurance ou conseil auprès des entreprises.

Vous avez travaillé dans plusieurs environnements professionnels, ce qui vous permet de garder un regard critique et objectif sur les solutions du marché. Vous comprenez que chaque situation est unique et qu'il n'existe pas de solution universelle.

Mobile et autonome, vous appréciez le terrain et les déplacements réguliers. Votre écoute, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent d'établir une relation de confiance durable. Orienté(e) vers les clients et les résultats, vous possédez également un esprit critique qui vous pousse à chercher constamment des améliorations.

Vos qualités humaines feront autant la différence que vos compétences techniques.

Informations générales

Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible

Localisation : Basse-Goulaine (44)

Rémunération : A définir selon profil

Avantages financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants

Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail

Formation : Une offre de formation ambitieuse avec plus de 1000 sessions proposées chaque année

Perspectives professionnelles : Nombreuses opportunités d'évolution au sein du groupe