Commissaire aux comptes salarié signataire H/F

Le poste

En tant que commissaire aux comptes salarié signataire, vous assumerez la responsabilité complète de la signature et du pilotage d'un portefeuille de mandats étoffé sur Paris et l'Île-de-France.

Vos missions principales :

Signature et responsabilité : Vous serez désigné signataire des mandats légaux qui vous seront confiés, assurant la responsabilité technique et déontologique des certifications de comptes, rapports spéciaux, attestations et interventions connexes.

Conduite des audits : Vous piloterez l'intégralité du cycle d'audit conformément aux normes d'exercice professionnel : acceptation et maintien des mandats, plans de mission, évaluation des risques, supervision des travaux, revue des dossiers et communication aux organes de gouvernance.

Encadrement : Vous superviserez deux collaborateurs dédiés, en charge de leur montée en compétences, affectation des travaux et accompagnement terrain. Vous contribuerez au dimensionnement de l'équipe selon la croissance du portefeuille.

Développement : Vous porterez un objectif chiffré de développement d'honoraires nouveaux directement intégré à votre rémunération variable. Cela inclut les appels d'offres, propositions de services, animation d'un réseau de prescripteurs et représentation dans les instances professionnelles.

Qualité et conformité : Vous garantirez la conformité aux exigences de la Haute autorité de l'audit et de la CNCC, en matière de documentation, indépendance, dispositif anti-blanchiment, et préparerez l'entité aux contrôles qualité périodiques.

Profil recherché

Vous devez être titulaire du DEC ou du CAFCAC, inscrit sur la liste des commissaires aux comptes et membre d'une compagnie régionale, idéalement la CRCC de Paris ou Versailles-Centre.

Vous justifiez de 8 à 12 ans d'expérience en audit légal avec un parcours de senior manager. Une expérience en cabinet Big Four serait particulièrement appréciée.

Vous maîtrisez confirmée la direction de missions : planification, supervision d'équipes, revue de dossiers et relations avec les gouvernances. Vous possédez une excellente connaissance des normes d'exercice professionnel, du référentiel comptable français et des problématiques de groupes et consolidation.

Une bonne connaissance des secteurs services et industrie est un atout, tout comme une appétence commerciale démontrée : développement de comptes, propositions, networking.

Vos qualités humaines, votre capacité à investir dans des pratiques éthiques et inclusives feront la différence.

Informations générales

Type de contrat : CDI, statut cadre, temps plein

Localisation : Paris ou Grand Ouest

Rémunération : Package composé d'un fixe attractif selon profil et d'un variable significatif, indexé sur l'atteinte de l'objectif de développement d'honoraires et la performance du portefeuille

Avantages : Accès aux outils d'audit, méthodologie, veille technique, formation continue et fonctions support du groupe national. Environnement mutualiste offrant stabilité et qualité de projet long terme.

Prise de poste : Dès que possible