Description du poste
Le poste
En tant que Consultant PME agricole, vous devenez le partenaire stratégique des dirigeants d'entreprises agricoles au sein d'une équipe de 10 personnes.
Vos missions principales sont :
Accompagnement stratégique : Vous guidez les dirigeants dans la définition de leur stratégie d'entreprise, validez leur modèle économique, élaborez des plans d'action personnalisés et assurez leur suivi.
Développement du portefeuille clients : Vous identifiez proactivement de nouvelles opportunités, enrichissez votre réseau professionnel et établissez des relations de confiance durables avec vos clients.
Pilotage de projets transversaux : Selon les besoins de chaque client, vous constituez et animez des équipes pluridisciplinaires réunissant des spécialistes en comptabilité, juridique, fiscalité, gestion de patrimoine, transactions, ressources humaines et communication.
Conseil expert : Vous apportez votre expertise en stratégie, économie et évaluation d'entreprise pour soutenir les prises de décisions des dirigeants et coordonnez les interventions des experts complémentaires.
Profil recherche
Vous êtes passionné par le conseil stratégique et le secteur agricole, avec une connaissance approfondie des productions agricoles et du marché.
Votre formation : Diplôme BAC+5 (Ingénieur Agri, Agricadre, IHEDREA) ou BAC+2/3 (BTS ACSE, Licence) associé à une expérience significative en conseil stratégique.
Vos qualités : Excellentes capacités relationnelles, autonomie, dynamisme et leadership naturel. Vous êtes curieux, proactif et apportez des solutions innovantes.
Nous valorisons avant tout vos qualités humaines et votre engagement envers des pratiques éthiques et inclusives.
Informations generales
Type de contrat : CDI à temps plein, statut cadre
Localisation : Agence d'affectation à Caen, Evreux, Alençon ou Chartres. Zone d'intervention entre Caen, Yvetot, Rouen, Evreux, Dreux et Chartres.
Rémunération : Entre 40 000 et 53 000 euros brut annuel
Avantages financiers : 13e mois, prime d'intéressement, participation aux bénéfices, tickets restaurants.
Équilibre vie professionnelle / personnelle : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
Formation et développement : Accès à un programme ambitieux de formation continue avec plus de 1000 sessions annuelles. Perspectives d'évolution au sein d'un groupe offrant 12 domaines d'expertise et plus de 80 métiers différents.
Qui sommes-nous ?
Groupe Cogedis - Comptabilité et conseil aux entreprises
Présentation
Le Groupe Cogedis est un cabinet multi-expertises de taille significative, fort d'un réseau structuré de plus de 25 compétences et sociétés partenaires. Cette architecture organisationnelle permet au groupe de proposer une ...
