Collaborateur comptable CDD

Le poste

Vous rejoignez l'équipe de Saint-Herblain en tant que Collaborateur comptable en CDD de 3 mois. Vous intégrez une équipe de 5 personnes encadrée par un manager. Votre portefeuille comprendra des TPE-PME de tous secteurs d'activité, avec une expertise particulière auprès d'une clientèle de franchises.

Vos principales missions

Vous serez en charge de collecter et codifier les éléments dans les outils digitaux. Vous réaliserez et validerez les déclarations de TVA et les obligations fiscales courantes, maîtriserez les cycles de révisions simples et établirez les déclarations d'impôts sur le revenu et les liasses fiscales. Vous participerez aux rendez-vous clients en binôme et deviendrez le contact privilégié de vos clients en créant du lien au quotidien.

Profil recherché

Diplômé(e) d'un DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans acquise sur un poste similaire en cabinet. Les jeunes diplômés sont également les bienvenus. Vous prônez le travail en équipe, aimez partager vos savoirs et transmettre. Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de communicant(e). La digitalisation vous attire et vous aimez découvrir les subtilités des logiciels pour les partager.

Informations générales

Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ. Semaine en 4.5 jours possible. Télétravail possible (2 jours par semaine). 10 RTT par an. Carte restaurant.

Avantages

CSE et participation. Primes motivantes incluant cooptation, apport clients et challenge formation. Ambiance conviviale avec événements internes (convention régionale annuelle, soirées, concours). Veille active et partage continu avec réunions mensuelles d'information. Offre complète de formations, cadre de travail agréable et outils innovants facilitant le suivi et l'accompagnement des clients. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les entretiens

Le processus débute par un échange avec la chargée de recrutement Emeline. Si votre candidature correspond aux attentes, votre CV et compte-rendu seront transmis au manager et/ou à l'associé. Vous serez ensuite convié(e) à un entretien en présentiel avec votre futur manager et/ou associé. Une proposition de collaboration écrite vous sera remise en cas d'accord. Tout au long du processus, vous restez informé(e) de la suite donnée à votre candidature.