Responsable client comptable f/h

Le poste

Vous rejoignez In Extenso en tant que Responsable client. Vous gérez un portefeuille constitué de TPE et PME aux secteurs d'activités variés : bâtiment, artisans, commerçants, ainsi que des professions libérales.

Vos principales missions sont d'analyser et justifier les comptes du bilan et du compte de résultats, de préparer et animer les rendez-vous de synthèse en binôme avec le manager ou l'associé. Vous devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients en les écoutant, les accompagnant et les conseillant sur leurs différentes problématiques. Vous détectez les besoins et développez des missions complémentaires. Vous accompagnez également les profils plus juniors dans leur montée en compétences et participez au processus de digitalisation mis en place dans l'équipe.

Profil recherché

Vous êtes diplômé au minimum d'un DCG et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans acquise sur un poste similaire en cabinet. L'autonomie est votre force : vous savez gérer vos dossiers clients de A à Z sous la supervision de votre manager. Vous prônez le travail en équipe, vous aimez participer au collectif et partager vos savoir-faire et expériences. Vous appréciez découvrir les subtilités des outils digitaux et les partager aux autres. Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste, vous êtes les bienvenus.

Informations générales

Contrat CDI à 39 heures par semaine, statut employé. Flexibilité des horaires, possibilité de semaine en 4,5 jours, télétravail possible 2 jours par semaine. 10 RTT par an, carte restaurant, avantages CSE, participation et primes motivantes (cooptation, apport clients, challenge formation clients). Offre complète de formations, cadre de travail agréable, outils innovants facilitant le suivi et les échanges avec les clients. Ambiance conviviale avec événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique. Veille active et partage continu via réunions mensuelles d'information et actualités métier partagées. Entreprise handi-accueillante : tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les entretiens

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes. Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement, vous permet de présenter votre candidature. Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, votre CV et le compte-rendu de l'échange sont transmis au manager et/ou associé. Si vous êtes retenu, un entretien en présentiel est convenu avec votre futur manager et/ou associé. À l'issue de cette rencontre, vous recevez une proposition de collaboration écrite. Tout au long du processus, vous êtes tenu informé de la suite donnée à votre candidature car In Extenso Ouest Atlantique accorde une part importante à la relation humaine.