Description du poste
Le poste
Sous la responsabilité du Manager Conseil social, vous intégrez une équipe régionale pour accompagner nos clients sur les dimensions juridiques de la gestion du personnel.
Vos missions
principales :
- Conseiller et assister les clients (multi-conventions, TPE à PME) sur les questions de droit du travail
- Élaborer et sécuriser les contrats de travail
- Traiter les procédures disciplinaires, licenciement et rupture conventionnelle
- Conseiller sur les obligations sociales
- Rédiger les accords collectifs
- Proposer des solutions concrètes aux problématiques de gestion du personnel
- Contribuer à l'expertise technique du service paie
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles dans un contexte multi-conventions
Informations générales
Avantages proposés :
- Parcours d'intégration structuré et système de parrainage
- Équipe RH à l'écoute pour formations et accompagnement
- Équipements informatiques et outils adaptés
- Rémunération selon profil
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Plateforme d'avantages OBIZ
- Prime d'intéressement
- Télétravail
- Équilibre vie professionnelle et personnelle
Qui sommes-nous ?
In Extenso
Présentation
Fondé en 1991, In Extenso s'est imposé comme l'un des leaders incontournables de l'expertise comptable en France. Fort de trois décennies d'expérience et d'une évolution constante, le cabinet a construit sa réputation sur une expertise reconnue et une capacité à accomp...
