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Le cabinet

PKF Arsilon est un cabinet d'expertise comptable et de conseil fort de 1 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble de la France. Nous accompagnons les entreprises en tant que partenaire de confiance, en cultivant l'épanouissement et l'esprit d'équipe. Notre engagement envers nos collaborateurs est confirmé par un taux de satisfaction de 93 %.

Le poste

En tant que Coordinateur Paie Sénior, vous occupez un rôle clé au sein de notre équipe paie de 3 personnes. Vous apportez un appui technique direct à la Responsable Paie et contribuez à renforcer les compétences collectives.

Vos missions principales incluent :

Production et expertise technique : participer à la production paie et être le référent pour les dossiers complexes (conventions collectives, régimes spécifiques, charges sociales, DSN).
Contrôle et qualité : garantir la conformité des bulletins de salaire et la fiabilité des déclarations sociales, proposer des améliorations et fiabiliser les processus.
Support et formation de l'équipe : accompagner les gestionnaires de paie, répondre à leurs questions et partager les bonnes pratiques.
Coordination et projets : collaborer avec la Responsable Paie et la DRH sur les projets SIRH, l'harmonisation des pratiques et la digitalisation des processus.
Veille réglementaire : suivre l'évolution législative et conseiller sur l'application des textes sociaux.

Profil recherché

Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en gestion de paie, avec une part significative en environnement multisites, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou +3 en paie, RH ou gestion, ou d'un titre professionnel de Gestionnaire de Paie.

Vous maîtrisez parfaitement les règles sociales, le cycle paie complet et les outils Microsoft (en particulier Excel et SharePoint). Vous pratiquez couramment un logiciel paie (SILAE) et disposez d'une bonne connaissance des DSN. Vous possédez naturellement une capacité de pédagogie, le sens du collectif, une grande rigueur et la curiosité intellectuelle. Votre capacité à vulgariser la technique et à prioriser les sujets est un atout majeur pour faire progresser l'équipe.

Informations générales

Avantages : Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté. Semaine de 4,5 jours du 1er juillet au 31 octobre pour un meilleur équilibre de vie. Mutuelle familiale, pass restaurant et avantages sociaux. Événements réguliers (petits-déjeuners, afterworks, team building), activités sportives collectives et actions solidaires.

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