Description du poste
Le poste
Rattaché(e) au Président, au Secrétaire Général et à la Direction juridique, vous exercerez des missions de DPO et de référent RGPD pour le Groupe PKF Arsilon. Vos principales responsabilités incluront :
Veiller à la conformité RGPD du Groupe et analyser les logiciels et sites des partenaires au regard de cette réglementation. Vous interpréterez et rédigerez des clauses contractuelles liées à la protection des données (sous-traitance, responsabilité, privacy by design). Vous piloterez et maintiendrez le registre des traitements, participerez à la réalisation d'analyses d'impact (AIPD/DPIA) et serez l'interlocuteur privilégié de la CNIL.
Vous assurerez le suivi des violations de données personnelles, conseillerez les équipes internes sur le traitement de leurs données et sensibiliserez les collaborateurs aux enjeux RGPD. Vous réaliserez une veille juridique (RGPD, recommandations CNIL, AI Act) et apporterez une expertise sur les enjeux liés à l'IA et aux nouvelles technologies.
Profil recherché
Vous disposez d'une formation Master 2 en Droit du numérique, Droit des données personnelles ou Droit des nouvelles technologies. Une certification DPO (AFNOR, IAPP) est idéale.
Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant que juriste, dont une expérience significative sur des missions RGPD. Avoir travaillé avec ou aux côtés d'un DPO constituerait un atout.
Vous maîtrisez le RGPD et les recommandations CNIL, disposez d'une solide capacité rédactionnelle (notes juridiques, contrats, procédures) et êtes capable de vulgariser des sujets complexes. Vous possédez une aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés et des notions en intelligence artificielle avec un intérêt pour les sujets Tech et Innovation.
Informations générales
Le poste offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté. Une semaine de 4,5 jours est proposée en CDI du 1er juillet au 31 octobre pour un meilleur équilibre de vie. Vous bénéficierez d'une mutuelle familiale, d'un pass restaurant et d'autres avantages sociaux. Un programme de récompenses des succès commerciaux complète ces bénéfices. Des événements réguliers (petits-déjeuners, afterworks, team building), des activités sportives et des actions solidaires renforcent la cohésion d'équipe. Un parcours de formation complet alliant programmes techniques et développement personnel vous accompagnera.
Les entretiens
Le processus de recrutement comprend un premier entretien téléphonique avec les équipes RH, suivi d'entretiens opérationnels avec les Managers et Associés. Un test technique pourra être proposé.
Qui sommes-nous ?
Présentation
PKF Arsilon est un cabinet national d'expertise-comptable, d'audit et de conseil reconnu pour son approche globale et intégrée du pilotage d'entreprise. Basé à Paris et fort d'une équipe de plus de 800 collaborateurs, le cabinet s'impose comme un partenaire de référence auprès des d...
