Description du poste
Le cabinet
cultive les valeurs de confiance, d'épanouissement et d'esprit d'équipe, avec 93% de collaborateurs fiers de leur appartenance à l'entreprise. Vous intégrerez une équipe dynamique basée à Lyon, 6e arrondissement, en plein cœur de la Presqu'île, proche du Parc de la Tête d'Or.
Le poste
Vous rejoindrez le bureau de Lyon en tant que Senior Manager Audit en CDI, avec une possibilité d'association à moyen terme. Vous piloterez et animerez une équipe d'auditeurs travaillant sur un portefeuille de clients régionaux (ETI, PME, filiales de groupes étrangers, associations).
Vos missions
principales :
- Piloter, animer et accompagner l'équipe des auditeurs de la région
- Organiser et superviser les travaux réalisés par l'équipe
- Assurer la mise en œuvre de la méthodologie d'audit
- Former et accompagner la montée en compétence de vos collaborateurs
- Créer et entretenir une relation de confiance privilégiée avec les clients
- Contribuer aux actions de développement du cabinet
- Participer aux décisions stratégiques régionales sur le métier Audit aux côtés des associés
- Participer à des missions d'audit d'acquisition en lien avec l'équipe Transaction nationale
- S'investir sur des projets nationaux ou transverses (Formation, Risk management, Normes, Outils, Marketing)
Profil recherché
Formation : De formation supérieure Bac+5 (Master CCA, DSCG, école de commerce), avec de solides compétences techniques en comptabilité, fiscalité et juridique.
Expérience : Minimum 8 ans d'expérience en audit financier au sein d'un cabinet.
Qualités personnelles :
- Capacités d'animation d'équipe et de supervision reconnues
- Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
- Dynamisme, autonomie et goût du travail en équipe
- Aptitudes confirmées à la formation et l'échange
- Anglais professionnel (écrit et oral)
Informations générales
Type de contrat : CDI
Avantages
- Véhicule de fonction éligible
- Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
- Semaine de 4 jours une semaine sur deux du 1er juillet au 31 octobre
- Programme de récompenses des succès commerciaux
- Mutuelle familiale et pass restaurant
- Événements réguliers (petits-déjeuners, afterworks, team building)
- Activités sportives
- Actions solidaires
PKF Arsilon considère la diversité et l'inclusion comme des valeurs fortes. Ce poste est ouvert à tous les talents.
Les entretiens
Le processus de recrutement comprend :
- Un premier entretien téléphonique avec les équipes RH
- Des entretiens opérationnels avec les Managers et Associés
- La possibilité de réaliser un test technique
Qui sommes-nous ?
Présentation
PKF Arsilon est un cabinet national d'expertise-comptable, d'audit et de conseil reconnu pour son approche globale et intégrée du pilotage d'entreprise. Basé à Paris et fort d'une équipe de plus de 800 collaborateurs, le cabinet s'impose comme un partenaire de référence auprès des d...
