En tant que Gestionnaire Paie Confirmé, vous travaillez en collaboration avec l'équipe paie, sous la supervision d'un Responsable d'Équipe. Vos responsabilités englobent l'intégralité du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la production des déclarations sociales et de la gestion administrative sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie. Vous maintenez les relations avec les organismes externes tels que les organismes de prévoyance et l'URSSAF. Vous êtes l'interlocuteur de référence auprès des clients, les conseillant et les accompagnant dans leurs enjeux quotidiens, ainsi qu'aux côtés des collaborateurs comptables et des autres spécialités du cabinet. Vous traitez les demandes clients en sachant les prioriser et vous les assistez lors de contrôles des organismes sociaux.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en paie ou comptabilité et possédez une solide connaissance du droit social ainsi qu'une maîtrise des techniques de paie. Un minimum de 2 ans d'expérience en paie est requis. La maîtrise du logiciel Silae constitue un atout. Votre rigueur, votre exigence personnelle quant à la qualité des prestations, et votre sens relationnel sont des éléments clés de votre réussite. Vous organisez votre activité pour respecter les délais et les échéances. Vous appréciez le travail en équipe et êtes disposé à apporter votre aide au sein du collectif.
Type de contrat : CDD de 3 mois minimum, renouvelable. Prise de poste à partir du 20 décembre 2026. Un cadre flexible avec possibilité de télétravail. Vous rejoignez un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative, où vos décisions font réellement la différence et où vous pouvez tracer votre propre voie.
RYDGE Conseil est un cabinet multidisciplinaire de taille importante implanté sur l'ensemble du territoire français. Présent dans les principales métropoles avec des bureaux à Paris-La Défense, Lyon, Marseille, Toulouse, Montpellier, Strasbourg, Nantes, Nice, Bordea...