Description du poste
Le poste
Vous rejoindrez le site de Saint-Lô pour soutenir son développement. Dans un premier temps, vos missions consisteront à participer à la gestion d'un portefeuille clients, réaliser des travaux de production comptable, contribuer à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales, accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques quotidiennes, et développer une relation de proximité et de confiance avec les dirigeants.
Au fur et à mesure de votre évolution, vous gagnerez en autonomie dans la gestion des dossiers, développerez une vision transversale du fonctionnement du cabinet, participerez à la coordination des activités du site, accompagnerez les équipes dans leur quotidien, et prendrez part aux réflexions contribuant au développement du cabinet.
Profil recherche
Vous préparez ou êtes titulaire d'un Master CCA, d'un DSCG ou d'un DEC (en cours ou projet). Vous êtes une personne curieuse et désireuse d'apprendre, dotée d'une forte capacité d'adaptation, polyvalente et organisée. Vous appréciez le contact humain et la relation client.
Informations generales
Salaire fixe à partir de 2 480 euros brut mensuel, complété par une rémunération variable comprenant une prime d'objectifs et une prime liée aux bénéfices de l'entreprise.
Avantages : primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif), titres restaurants avec prise en charge à 60%, prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun, parcours d'intégration sur mesure avec e-learning et séminaire, formations individuelles et collectives régulières avec perspectives d'évolution, démarche RSE collaborative et participative, attention particulière à l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec horaires adaptables, déplacements limités et 2 jours de télétravail.
Les entretiens
Le processus de recrutement comprend un échange téléphonique avec le service recrutement, une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et vos attentes, ainsi qu'un test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien.
Talenz Alteis est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
TALENZ ALTEIS
Présentation
Talenz Alteis est un réseau majeur de l'expertise comptable français, fondé en 2011 de la fusion de trois cabinets de premier plan spécialisés dans l'expertise comptable, le conseil et l'audit. Depuis sa création, le réseau s'est construit sur une philosophie d'alli...
