Description du poste
Le cabinet
compte 120 collaborateurs répartis sur 3 sites (Chantepie, Plérin et Saint-Herblain).
Unikap, la filiale spécialisée du cabinet, intervient dans les opérations de cession, acquisition et levée de fonds pour les dirigeants de PME. L'équipe offre un accompagnement sur mesure lors des opérations stratégiques et financières impactant l'activité et le patrimoine professionnel des clients.
Le poste
Talenz Toadenn recrute un stagiaire M&A pour rejoindre UNIKAP basé à Saint-Brieuc. Vous intégrerez l'équipe pour une durée de 3 à 6 mois entre janvier et août 2027.
Vous travaillerez aux côtés de Théo, responsable de mission M&A, sur deux axes principaux :
Gestion des mandats de cession d'entreprise : vous accompagnerez les dirigeants et associés dans les processus de décision et de gestion des opérations.
Missions variées de M&A : valorisations de sociétés, audits d'acquisition, donations familiales, fusions de groupe ou séparations d'associés.
Vos activités incluront le traitement des données financières, la préparation d'analyses financières, la création de présentations ainsi que, selon votre progression, la présentation de vos analyses directement aux clients.
Vous utiliserez principalement Excel, PowerPoint et des bases de données de transactions de marché.
Profil recherche
Vous préparez une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 en finance, avec spécialisation en finance d'entreprise ou M&A.
Une première expérience en finance d'entreprise est un atout.
Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, avec un esprit d'équipe affirmé et une vraie capacité d'analyse.
Informations generales
Contrat : Stage de 35 heures par semaine
Rémunération et avantages
Gratification conforme aux dispositions légales, ou plus avantageuse si vous êtes en dernière année d'études
Titres restaurants à 10 euros par jour avec prise en charge à 55% par l'entreprise
Prise en charge partielle des abonnements transports en commun et vélo
Avantages supplémentaires :
Intégration sur mesure et formations régulières
Démarche RSE collaborative
Ambiance conviviale, fruits, café et thé à disposition
Locaux modernes et confortables
Horaires adaptables, déplacements limités et télétravail pour préserver l'équilibre vie professionnelle et personnelle
Équipement informatique performant
Flotte de véhicules pour vos déplacements professionnels
Accessibilité en transports en commun et parking réservé
Les entretiens
Le processus de recrutement comprend trois étapes :
Un échange téléphonique avec Ameline, assistante RH
Une rencontre avec Théo, votre futur responsable de mission, et un membre du service RH, en visio ou en présentiel sur le site de Plérin
Si l'entretien précédent s'est déroulé en visio, une visite pressentielle des locaux de Plérin sera demandée pour valider votre candidature
Qui sommes-nous ?
Présentation
Talenz est un réseau pluridisciplinaire français d'envergure nationale, fondé en 2011 de l'union de trois cabinets majeurs opérant dans les métiers de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit. Le réseau s'est progressivement structuré autour de 6 cabinets indépendants, répart...
