Description du poste
Le poste
Vous rejoindrez la Direction du Développement, qui pilote l'ensemble du cycle d'acquisition de cabinets d'expertise comptable : sourcing, analyse des opportunités, due diligence, structuration juridique et financière, négociation et intégration post-acquisition.
Vous contribuerez directement à la structuration et à l'accélération de la stratégie de croissance externe du groupe.
Vos missions
Sourceing et qualification de cibles : identification et enrichissement des données, alimentation du CRM M&A et du pipeline de prospection.
Analyse : analyses financières et stratégiques des cibles identifiées.
Due diligence : participation aux travaux d'analyse financière, comptable et juridique sur les dossiers en cours.
Structuration des opérations : contribution à la modélisation financière (valorisation, LBO, financement), à la rédaction de documents transactionnels (LOI, éléments de SPA, clauses de GAP) et au suivi des due diligences.
Reporting et outils : production de synthèses, fiches cibles et supports de présentation à destination du Comité de Direction et du fonds d'investissement.
Veille marché : suivi de l'actualité du secteur de l'expertise comptable en France.
Profil recherché
Vous êtes étudiant en école de commerce, université ou école d'ingénieur, avec une filière finance, M&A ou corporate finance (Bac+4/5).
Une première expérience en M&A, transaction services, audit financier ou banque d'affaires est appréciée (stage, alternance).
Vous maîtrisez le pack office, les outils IA et possédez une solide appétence pour la modélisation financière.
Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe restreinte avec une forte responsabilisation.
Vous manifestez une curiosité pour l'écosystème des cabinets d'expertise comptable et les problématiques de croissance externe.
Informations générales
Un réel potentiel de transformation en CDI existe à l'issue de ce stage.
Tissendo offre de la flexibilité avec l'accès au télétravail, soucieux de l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Une attention particulière est consacrée à la progression des équipes à travers un processus d'évaluation continue, un suivi individualisé et le déploiement d'un plan de formation.
Les entretiens
Vous serez d'abord contacté par téléphone par l'assistante RH, qui conviendra avec vous d'un premier entretien en visioconférence.
Dans un second temps, si votre profil est validé, vous serez reçu en entretien présentiel (idéalement) par l'associé référent du service.
Qui sommes-nous ?
Présentation
Tissendo est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil implanté à Lyon, au service des dirigeants, entrepreneurs et décideurs en France. Fort d'une équipe de 80 collaborateurs, le cabinet s'affirme comme un partenaire global capable de répondre à l'ensemble des problém...
