Description du poste
Le poste
Vous intégrerez le pôle Audit et Commissariat aux comptes, qui gère environ 450 mandats avec un rayonnement Alsace-Moselle. Vous participerez à des missions d'audit auprès d'une clientèle diversifiée comprenant des PME, associations et filiales de groupes internationaux, opérant dans des secteurs variés tels que l'industrie, le transport, les énergies renouvelables et l'immobilier.
Vos missions
principales seront les suivantes :
- Participer à des missions d'audit auprès de clients variés
- Collecter les informations et documents nécessaires à la réalisation des travaux d'audit
- Vérifier la conformité des opérations aux normes professionnelles et à la réglementation en vigueur
- Contrôler l'exactitude et l'exhaustivité des informations financières à l'aide d'outils et d'une méthodologie adaptée
- Participer à l'analyse des procédures de contrôle interne du client
- Documenter les travaux réalisés et rédiger les conclusions des contrôles effectués
- Préparer les états de synthèse et les supports de restitution des travaux d'audit
Vous bénéficierez d'une supervision assurée par des auditeurs seniors et responsables de mission au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs structurée pour accompagner votre montée en compétences. L'équipe utilise des outils performants tels que CASEWARE et DataSniper pour digitaliser les travaux de contrôle.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en comptabilité ou audit (Master CCA, DSCG ou équivalent). Vous possédez une expérience de 1 à 2 ans en cabinet d'audit ou commissariat aux comptes, hors période d'alternance.
Sur le plan des compétences, vous disposez de bonnes bases en normes comptables et principes d'audit légal, d'une maîtrise d'Excel, d'un sens de l'analyse et de la rigueur, ainsi que d'une curiosité et d'une capacité d'adaptation. Une maîtrise de l'anglais courant est demandée, l'allemand constituant un atout appréciable compte tenu du positionnement transfrontalier du pôle.
Vous êtes une personnalité dynamique, ambitieuse, dotée d'un très bon relationnel et désireuse de vous investir dans la durée au sein d'une structure bienveillante et collaborative.
Informations générales
Contrat : CDI
Lieu de travail : Metz
Environnement : Le cabinet valorise l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle, la proximité avec l'encadrement et l'esprit d'équipe.
Les entretiens
Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes :
- Entretien téléphonique ou par visioconférence avec le service Ressources Humaines
- Entretien en personne avec votre futur responsable et l'équipe
- Entretien par visioconférence avec le commissaire aux comptes
- Prise de décision
Nota : Une étape supplémentaire peut être proposée pour certains postes (test, entretien complémentaire).
Qui sommes-nous ?
WeMa
Présentation
WeMa, issu du rapprochement de deux entités majeures du secteur, est devenu le premier cabinet indépendant d'expertise comptable en Alsace. Avec plus de 40 années d'expertise auprès d'une clientèle variée et fidèle, WeMa s'est établi comme un partenaire de confiance dans tou...