Description du poste
Le cabinet
offre une approche 100% full service couvrant l'expertise comptable, l'audit et le commissariat aux comptes, le juridique, la gestion sociale, la gestion de patrimoine, et les opérations de fusion-acquisition. L'engagement du cabinet est de créer un environnement où chaque collaborateur peut évoluer, innover et faire la différence au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
Le poste
Vous intègrerez le pôle Grand Compte, une équipe d'une dizaine de collaborateurs dont 3 experts-comptables associés, spécialisée dans une expertise comptable à forte valeur ajoutée centrée sur la consolidation, la révision et l'évaluation financière. L'équipe évolue dans un environnement structuré, collaboratif et stimulant où l'échange, la montée en compétences et les missions variées sont valorisés. Les dossiers sont enrichissants avec 80% de révision comptable et peu de saisie, et vous utiliserez des outils performants comme CADOR et Excel.
Vos principales missions seront:
- Assurer la révision des comptes et le suivi des dossiers comptables
- Réaliser les déclarations fiscales et participer aux travaux de clôture
- Participer à l'élaboration des bilans et liasses fiscales
- Participer aux échanges avec les clients et leurs équipes
- Contribuer à la digitalisation et à l'amélioration des processus comptables
- Effectuer des déplacements occasionnels en clientèle pour échanger directement avec vos clients et leurs équipes
Profil recherché
Vous justifiez d'un niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité ou êtes en cours de stage d'Expertise Comptable. Vous possédez une expérience de 4 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable sur des dossiers PME.
Compétences clés attendues:
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise des déclarations fiscales et des travaux de révision
- Bon relationnel et sens du service client
- Maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable (ACD ou équivalent)
Vous êtes désireux d'apprendre, vous appréciez les environnements qui permettent de progresser techniquement et vous êtes prêt à booster votre carrière au sein d'une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair.
Informations générales
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé.
Les entretiens
Le processus de recrutement se compose de 3 étapes:
- 1ère étape: Entretien téléphonique ou visio avec le service RH
- 2ème étape: Entretien physique avec votre futur responsable ou équipe
- 3ème étape: Prise de décision
Une étape supplémentaire est possible pour certains postes (test, entretien complémentaire).
Qui sommes-nous ?
WeMa - Calculus International
Présentation
WeMa, cabinet d'expertise comptable issu du rapprochement de deux entités historiques, s'est imposé comme le premier cabinet indépendant d'Alsace. Forte de plus de 40 années d'expertise auprès d'une clientèle variée et fidèle, l'organisation a su évo...
