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Recrutement chez

TALENZ↗

Oser devient un talent collectif

Recrute activement
TALENZ recrute45 offres disponiblesVoir les offres
Paris501 – 1 000 collaborateurs

01 — Données marché

Données marché
de TALENZ.

Rémunération, ambiance, conditions de travail et process de recrutement, anonymisés.

Salaire moyen, ambiance, conditions de travail, % de recommandation… Débloquez-les en participant à l'étude de marché (anonyme).

Réservé aux candidats ayant complété l'étude de marché.

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02 — Recrutement

Offres de recrutement
chez TALENZ.

45 postes en cours

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03 — Présentation du cabinet

Présentation du cabinet

Recrutement

45postes en cours

Informations

Localisation
Paris
Taille
501 – 1 000 collaborateurs
Raison sociale
TALENZ ALTEIS

Présentation

Talenz est un réseau pluridisciplinaire français d'envergure nationale, fondé en 2011 de l'union de trois cabinets majeurs opérant dans les métiers de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit. Le réseau s'est progressivement structuré autour de 6 cabinets indépendants, répartis sur 47 bureaux, permettant une couverture territoriale significative et une proximité accrue auprès de sa clientèle. Avec plus de 900 collaborateurs, Talenz dispose des ressources nécessaires pour offrir un accompagnement complet et personnalisé à ses clients.

Cette structure réticulaire représente une évolution majeure du paysage de l'expertise comptable, combinant l'indépendance des cabinets membres avec les synergies d'un réseau intégré. Cette approche a rapidement porté ses fruits : Talenz s'est positionnée à la 5e place des réseaux pluridisciplinaires français et a obtenu le classement 5 étoiles au Palmarès Le Point en 2024 et 2026, reconnaissance de son excellence et de sa qualité de service.

Positionnement

Talenz s'appuie sur trois piliers stratégiques : l'audace, la proximité et l'expertise. Ces valeurs fondamentales animent chaque jour les équipes et orientent la prise de décision stratégique. Le réseau positionne l'accompagnement client au cœur de sa mission, avec pour objectif de soutenir les entreprises dans leurs réussites, tant sur le plan financier que stratégique.

Au-delà des services traditionnels d'expertise comptable, d'audit et de conseil, Talenz a choisi d'élargir progressivement son champ de compétences pour répondre aux enjeux contemporains et aux attentes émergentes du marché. Le réseau propose désormais :

  • L'accompagnement à l'international, permettant aux entreprises d'étendre leurs activités au-delà des frontières hexagonales ;
  • La gestion de patrimoine, pour une approche holistique de la richesse et de sa transmission ;
  • Les systèmes d'information, couvrant les enjeux technologiques et organisationnels critiques ;
  • La cybersécurité, face aux risques numériques croissants ;
  • La Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE), intégrant les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance.

Cette diversification de l'offre reflète la philosophie de Talenz : « oser », explorer de nouveaux horizons et anticiper les transformations du contexte économique et réglementaire.

Clientèle

Talenz accompagne une clientèle variée, allant des petites et moyennes entreprises aux structures plus importantes, ainsi que des professionnels en exercice libéral. La répartition géographique du réseau sur 47 bureaux garantit une accessibilité locale tout en bénéficiant de l'expertise mutualisée du collectif. Cette approche hybride permet à Talenz de concilier la connaissance approfondie du contexte local avec l'accès à des ressources spécialisées et à une expertise de haut niveau.

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