CERFRANCE GARONNE-ET-TARN

Présentation

Cerfrance Garonne-et-Tarn est l'association de gestion et de comptabilité du réseau Cerfrance implantée dans le Tarn et le Tarn-et-Garonne. Depuis plus de soixante ans, elle accompagne les chefs d'entreprise dans la gestion globale de leur activité, avec 250 collaborateurs au service de 5 500 chefs d'entreprise.

Le maillage d'agences couvre les deux départements : Albi, Castres, Gaillac, Lavaur, Alban, Carmaux, Lacaune, Saint-Sulpice et Valence-d'Albigeois dans le Tarn ; Albasud, Beaumont-de-Lomagne, Moissac et Monteils dans le Tarn-et-Garonne. Le siège est à Montauban.

Entreprise associative, le cabinet place explicitement l'humain au cœur de son métier et se présente comme « l'expert-comptable et le conseiller d'entreprise nouvelle génération ».

Positionnement

La promesse centrale est celle de l'interlocuteur unique : centraliser en un seul endroit l'ensemble du conseil et de l'accompagnement nécessaires à la gestion d'une entreprise, plutôt que de disperser le dirigeant entre plusieurs prestataires. Cette offre à 360° couvre six domaines : expertise comptable, fiscalité, juridique, solutions employeurs, patrimoine, et environnement-agronomie.

Le pôle environnement et agronomie constitue une spécificité forte : techniciens et conseillers spécialisés accompagnent les exploitations sur les thématiques agro-environnementales, sécurisent leur évolution et les informent des mesures et dispositifs disponibles. Peu de cabinets d'expertise comptable internalisent ce type de compétence technique.

Le cabinet met également en avant l'ancrage terrain de ses équipes : des collaborateurs présentés comme ayant une vision réaliste des problématiques, opportunités et spécificités de chaque secteur. Sur le volet numérique, il accompagne la transition vers la facture électronique via la plateforme agréée par la DGFiP.

Clientèle

Le portefeuille rassemble artisans, commerçants, professions libérales, prestataires de services, agriculteurs et créateurs d'entreprise. Le cabinet revendique de disposer des compétences nécessaires pour répondre aux besoins des TPE, PME et créateurs, quel que soit leur secteur.

L'accompagnement des employeurs de main-d'œuvre fait l'objet d'une offre dédiée — procédures, productions quotidiennes et prestations sur mesure —, reflétant le poids des exploitations et entreprises employeuses sur ce territoire.