Le poste
En tant que chef de mission, vous occuperez un rôle central dans la gestion financière et l'accompagnement des clients du cabinet. Vous intégrerez une équipe de neuf personnes composée d'un responsable expert-comptable, d'un conseiller paie RH, de collaborateurs comptables et d'une assistante. Vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien de votre responsable.
Vos missions
Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients composé de TPE et PME diversifiées, avec une dominance de professionnels indépendants. Vous entretiendrez une communication régulière avec vos clients pour assurer leur satisfaction et anticiper leurs besoins. Vous accompagnerez les collaborateurs en interne en partageant votre expertise et en soutenant leur développement. Vous participerez activement au développement de l'activité en développant votre réseau local, en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en contribuant à la visibilité du cabinet auprès des clients potentiels.
Profil recherché
Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire et maîtrisez l'outil ACD pour la gestion de portefeuille. Vous possédez un esprit d'entrepreneur bienveillant associé au goût du challenge. Vous êtes avant tout motivé par le contact client et le conseil personnalisé, capable d'analyser les résultats de vos actions et de proposer des améliorations. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement convivial et rigoureux. Votre force réside dans votre pédagogie, votre capacité d'analyse et votre volonté d'accompagner vos clients en tant qu'interlocuteur privilégié.
Informations générales
Vous travaillerez à Mérignac dans des locaux agréables et lumineux en open space.
Le cabinet
offre une grande flexibilité : horaires flexibles entre 8h et 10h d'arrivée et 16h à 19h de départ, télétravail possible à hauteur de deux jours par semaine après la période d'essai, et semaine de quatre jours hors période fiscale. Une carte restaurant Swile de neuf euros par jour travaillé, une mutuelle ALAN 100% digitale et des initiatives RSE portées par une équipe d'ambassadeurs internes complètent le package.
Le cabinet
soutient également des projets sportifs locaux.
Les entretiens
Le processus de recrutement comprend un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou en visio. Une réponse vous sera transmise dans un délai de quatre jours maximum. Si la suite est positive, vous rencontrerez votre future responsable. Un retour sera systématiquement communiqué quel que soit l'issue du processus.
