Le poste
Intégré au pôle consolidation, vous participez au développement d'une entité ambitieuse et décloisonnée favorisant l'esprit entrepreneurial. Vous évoluez au plus près des associés au sein d'équipes expérimentées et contribuez à des opérations variées, stratégiques et à forte valeur ajoutée.
Conseil & Expertise technique
- Management et supervision de la production de comptes consolidés (IFRS et normes françaises – ANC) dans le cadre de missions d'accompagnement
- Participation à des projets de transition aux normes IFRS (IFRS 16, IFRS 15, IFRS 3, IFRS 9)
- Traitement d'opérations complexes : variations de périmètre, PPA, impairment tests, restructurations, carve-out
Projets & Transformation
- Assistance à la mise en place ou à la migration de solutions de consolidation
- Optimisation des processus de consolidation et de reporting : diagnostics, recommandations, mise en œuvre
Audit & revue indépendante
- Participation à des missions d'audit ou de revue indépendante de comptes consolidés
Management & développement du pôle
- Encadrement technique des équipes : diffusion des bonnes pratiques, montée en compétence, structuration des méthodologies
- Contribution au développement commercial du pôle : participation aux propositions, identification d'opportunités, représentation auprès des clients
Profil recherché
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance/comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce)
- Justifier d'une expérience minimale de 7 ans en consolidation en cabinet ou en entreprise
- Maîtrise d'un ou plusieurs outils de consolidation (SAP BFC, HFM, Amelkis, Tagetik, Onestream, Pigment)
- Expertise reconnue sur les normes IFRS
- Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral
- Rigueur, curiosité, esprit d'équipe et bon relationnel client
- Mobilité géographique requise selon les projets
Informations générales
Rémunération & avantages sociaux
- Rémunération selon profil
- RTT
- Tickets restaurant
- Chèques vacances
- Accès à une salle de sport et cours collectifs au sein du cabinet
- Accompagnement au DEC possible
Pourquoi nous rejoindre
- Environnement stimulant dans un cabinet à taille humaine où la montée en compétences et la prise de responsabilités sont encouragées
- Culture d'entreprise basée sur l'excellence, l'innovation, la bienveillance et une dynamique d'entrepreneuriat
- Cadre de travail agréable et favorable au développement professionnel
- Accompagnement sur le long terme avec un parcours et une stratégie de carrière adaptés et personnalisés