Gestionnaire Comptable & Paie

Le poste

Vous rejoignez le groupe sur un poste nouvellement structuré, offrant une vision transversale de plusieurs sociétés et une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité. En lien direct avec le dirigeant du groupe, vous en devenez l'interlocuteur privilégié sur les sujets comptables et sociaux du quotidien et contribuez à fiabiliser le suivi administratif et financier des différentes structures.

Vos missions

incluent l'assurance de la tenue courante de la comptabilité et la déclaration mensuelle de la TVA des différentes structures, l'importation, le contrôle et la fiabilisation des données de caisse, la participation au suivi des comptes et à la préparation des échéances comptables, la mise à jour des tableaux de bord trimestriels et des indicateurs de suivi, la collecte et le contrôle des éléments variables de paie, l'établissement des bulletins de paie mensuels, la rédaction des contrats de travail et documents liés à l'embauche, la gestion des entrées et sorties des salariés et les formalités administratives associées, le suivi administratif des dossiers salariés, et l'interaction en tant qu'interlocuteur administratif avec les responsables des différents établissements.

Vous travaillerez avec des outils modernes et largement digitalisés, notamment Pennylane pour la comptabilité et Silae pour la paie.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation en comptabilité, gestion ou paie et avez acquis une première expérience significative vous permettant de travailler avec autonomie. Vous avez idéalement évolué en cabinet d'expertise comptable et/ou sur un poste polyvalent en entreprise. Vous maîtrisez la comptabilité courante et êtes à l'aise avec les environnements multi-dossiers ou multi-sociétés. Une expérience en paie constitue un véritable atout, bien qu'une montée en compétences progressive en paie puisse être envisagée par le biais de formations.

Au-delà de la technique, nous recherchons avant tout une personne autonome et organisée, rigoureuse et fiable, à l'aise dans un environnement PME aux sujets variés, capable de gérer plusieurs structures et plusieurs interlocuteurs simultanément, pragmatique et suffisamment adaptable pour accompagner l'évolution du groupe, et appréciant travailler en proximité avec le dirigeant en disposant d'une réelle latitude dans l'organisation de son activité.

Informations générales

Le poste est envisageable en télétravail très majoritaire, complété néanmoins par des déplacements réguliers dans les établissements afin de rencontrer les équipes, d'échanger avec les responsables et de réaliser certains contrôles et inventaires de caisse. Une mutuelle d'entreprise est proposée.

Les entretiens

Geirec accompagne son client tout au long du processus de recrutement. Un premier échange permettra d'évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste proposé. Des entretiens seront ensuite organisés avec Geirec, puis au sein de l'entreprise. La confidentialité est assurée à chaque étape du processus.