valorise le partage de valeurs communes, l'écoute et la proximité. L'équilibre entre vie personnelle et professionnelle est une priorité, et une culture forte de bien-être collaborateur caractérise l'environnement de travail.
Nous recherchons un gestionnaire de paie confirmé pour rejoindre notre équipe sociale. Vous prendrez en charge un portefeuille multi-conventions de petites entreprises dans des secteurs variés tels que l'artisanat et le commerce.
incluront l'établissement des bulletins de salaire et des déclarations mensuelles, la rédaction des contrats de travail simples, le suivi des affiliations aux diverses caisses, et la veille régulière sur les mises à jour des conventions collectives. Vous dispenserez également des conseils courants aux clients et serez en contact direct avec eux pour assurer le suivi et l'assistance de leurs dossiers.
Vous justifiez d'une formation Bac+2 minimum en paie et d'une expérience minimale de 4 ans, idéalement acquise en cabinet d'expertise-comptable. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, de réactivité et de capacité d'adaptation. L'esprit d'équipe et la discrétion sont essentiels. Un bon relationnel vous permettra d'assurer une autonomie dans la relation client.
Le cabinet propose des formations tout au long de l'année et offre des perspectives d'évolution variées. Auditia valorise l'audace et l'authenticité, avec un environnement de travail fondé sur la synérgie entre petits groupes. Des moments de convivialité réguliers (pauses café, repas, sorties) renforcent la cohésion d'équipe.
Le processus de recrutement comprend un premier entretien téléphonique avec la responsable du recrutement, suivi d'un second entretien avec un ou plusieurs associés du site.
Implanté depuis 1953 dans la région du Grand Ouest, le cabinet Auditia s'est progressivement établi comme un acteur majeur de l'expertise comptable en France. Depuis sa création, le cabinet n'a cessé d'évoluer et de se renforcer, en particulier à partir de 2004, année marquant son a...