Chargé(e) de clientèle comptable

Le cabinet

s'engage auprès de ses collaborateurs en matière de développement des compétences, de qualité de vie au travail et de responsabilité sociétale.

Le poste

Le bureau de Saint-Etienne recherche un chargé de clientèle comptable pour rejoindre ses équipes. Vous serez responsable d'un portefeuille clients et assurerez le suivi complet de leurs dossiers.

Prise en charge d'un portefeuille clients

Vous contrôlerez la saisie des pièces comptables, réaliserez les déclarations de TVA et élaborerez l'ensemble des déclarations fiscales. Vous proposerez des projets de bilan et éditerez les bilans finaux après validation. Vous serez le point de contact responsable pour chacun de vos clients.

Relation clients

Vous représenterez le cabinet auprès de votre clientèle lors de rendez-vous réguliers. Vous accompagnerez vos clients par l'écoute et le conseil, en dépassant le cadre purement technique. Vous faciliterez l'accès aux fonctions supports du cabinet (juristes, fiscalistes, paie) et utiliserez les outils et solutions logicielles pour aider à l'organisation et au pilotage (facturation, frais, tableaux de bord).

Profil recherché

Compétences techniques

Vous posséderez une connaissance approfondie des logiciels comptables, fiscaux, sociaux et juridiques. Vous maîtriserez les techniques comptables avancées, saurez organiser les dossiers clients de manière complète et serez capable de rechercher des informations dans la documentation professionnelle. Vous assurerez une veille régulière sur les actualités techniques et respecterez scrupuleusement les échéances.

Savoir-faire

Vous partagerez l'information concernant l'actualité fiscale, comptable et légale. Vous contribuerez à l'évolution et à la progression de votre équipe.

Savoir-être

La discrétion, la qualité relationnelle et le goût du travail en équipe sont essentiels. Vous ferez preuve de méthode, de rigueur, d'organisation et d'engagement. Vous communiquerez efficacement, proposerez des améliorations et manifesterez une volonté constante de progresser.

Informations générales

Perspectives d'évolution

Axens offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Un parcours de formation adapté à votre poste vous sera proposé dès votre arrivée.

Avantages

Le cabinet propose l'annualisation, le télétravail, une participation, une carte Swile, un téléphone portable professionnel (iPhone), des événements d'entreprise et une autonomie dans la gestion de votre portefeuille client.

Environnement de travail

Vous bénéficierez d'outils performants permettant des méthodes de travail dématérialisées, de logiciels métiers adaptés et d'une approche globale de la relation client. Des groupes de travail internes réfléchissent à l'amélioration continue de l'organisation.

Qualité de vie au travail

Les collaborateurs travaillent ensemble sur des actions concrètes portant sur le bien-être, l'environnement de travail et l'organisation. Axens a obtenu une note de 75/100 dans son évaluation RSE.

Les entretiens

Tous les entretiens sont menés en binôme avec la direction des ressources humaines et un membre de votre future équipe. Le premier entretien peut se dérouler en visio pour des raisons pratiques. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Si vous n'êtes pas contacté dans un délai de 3 semaines, votre candidature n'aura pas été sélectionnée. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.