Le cabinet
mise sur le digital pour grandir, évoluer et proposer à ses clients les meilleurs outils et services. L'environnement allie les opportunités d'un grand groupe à la convivialité d'une entreprise à taille humaine.
Le poste
Au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et sous la responsabilité d'un superviseur, vous participerez à des missions d'audit légal. Vos principales activités seront :
• Réaliser des audits ou contrôles des opérations comptables et financières selon les obligations légales
• Contribuer à la prévention et à la maîtrise des risques financiers ainsi qu'à la détection d'éventuelles irrégularités
• Apporter un appui technique en gestion comptable et financière à des entreprises en difficulté
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en Master 2 CCA, à la recherche d'un stage de 3 mois à compter de Mars 2027. Vous disposez d'une bonne analyse critique, d'une culture générale solide et faites preuve de discrétion. Vous êtes impliqué(e), curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et attachez de l'importance à une relation client de qualité.
Informations générales
Le cabinet propose un environnement bienveillant, digital et stimulant, où l'humain et le développement des compétences sont au cœur des priorités. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration spécifique comprenant des formations aux outils, une journée d'intégration et un accompagnement adapté au poste. Des perspectives d'évolution sont offertes aux collaborateurs performants.
Le cabinet
met à votre disposition des outils performants permettant des méthodes de travail dématérialisées, des logiciels métiers performants et une approche globale de la relation client. Vous travaillerez dans un environnement moderne avec écrans portatifs, PC, GED et plateforme collaborative d'échange.
De nombreux avantages quotidiens sont proposés : carte Swile, événements d'entreprise, parking, cuisine équipée.
Le cabinet
s'engage à accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et met en place des actions concrètes sur les thèmes du bien-être, de l'environnement de travail et de l'organisation. Un engagement RSE fort avec une note de 75/100 caractérise également le cabinet.
Les entretiens
Tous les entretiens sont menés en binôme avec la DRH et un membre de votre future équipe. Pour des raisons pratiques, le premier entretien est possible en visio. Si votre candidature est retenue, le service RH vous contactera par téléphone au plus vite. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
