Description du poste
Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior pour intégrer une équipe à taille humaine. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous serez responsable de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/RH en environnement multi-conventions collectives.
Vos missions
incluent le traitement des éléments variables, la réalisation et conformité des bulletins et déclarations sociales, la gestion administrative du personnel, l'établissement des charges sociales, l'accompagnement des gestionnaires juniors, la veille juridique et la réalisation de missions complémentaires. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'opportunités d'évolution vers des rôles de coordination, management ou audit social. Baker Tilly offre 8 jours de télétravail mensuel, tickets restaurants, 39h/semaine, 23 RTT annuels, horaires variables, formations, forfait mobilité durable et un CSE dynamique.
Le profil
idéal possède un Bac+2 ou titre de Gestionnaire de Paie, 3 à 5 ans d'expérience en cabinet, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et goût pour la relation client.
Qui sommes-nous ?
Présentation
Baker Tilly France est un cabinet de conseil, d'audit, d'expertise comptable et sociale de premier plan en France. Acteur majeur du secteur depuis plus de 60 ans, le cabinet accompagne les dirigeants et entreprises de tous les secteurs d'activité dans la réussite et le développement...
