Description du poste
Le cabinet
accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en mettant l'accent sur l'évolution professionnelle de ses collaborateurs dans un environnement porteur de sens.
Le poste
Vous rejoindrez le département temps partagé et management de transition de BDO, qui propose des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. Vous serez détaché chez un client pour une mission opérationnelle de renfort en cash collection.
Rattaché à un responsable de mission interne, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation du cash-flow et la réduction des délais de paiement en assurant le suivi des créances et la gestion des actions de recouvrement.
Vos principales responsabilités :
Suivre et analyser la balance âgée clients. Effectuer les relances amiables par téléphone, email et courrier. Identifier et suivre les litiges de facturation en coordination avec les équipes opérationnelles. Garantir le suivi des engagements de règlement et mettre en place les actions appropriées. Procéder au lettrage des comptes et à l'imputation des encaissements. Contribuer à l'amélioration du DSO et des indicateurs de performance. Préparer les reportings et participer aux comités de recouvrement. Proposer des pistes d'optimisation des processus clients.
Profil recherché
Vous disposez d'une formation supérieure de type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA ou équivalent (Bac +2/Bac +3). Vous justifiez d'au minimum 4 à 6 ans d'expérience réussie en recouvrement, administration des ventes ou comptabilité clients.
Vous maîtrisez excellemment Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions Recherche, analyses de données) ainsi que les logiciels métier spécifiques (Kyriba, AGICAP, SlideTrade). Vous possédez une excellente élocution, une grande aisance relationnelle et de la diplomatie. Rigoureux, organisé et persévérant, vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant. L'anglais professionnel est un atout.
Informations générales
Localisation : Paris / Île-de-France
Type de contrat : CDD ou statut indépendant
Démarrage : Octobre 2026 pour une durée de 2 à 4 mois en temps plein
Modalités de travail : Présentiel privilégié avec possibilité de télétravail en hybride
Rémunération : 30 000 à 35 000 euros bruts annuels (hors prime de précarité)
Environnement : Mission à forte visibilité avec impact direct sur la performance financière, interactions régulières avec l'équipe financière (point hebdomadaire), possibilité d'intervenir sur des projets d'amélioration des processus et outils de recouvrement.
BDO accueille les personnes en situation de handicap dans tous ses métiers.
Qui sommes-nous ?
BDO France
Présentation
BDO France est l'incarnation française du 5ème réseau mondial d'audit et de conseil, présent dans 164 pays avec plus de 111 300 collaborateurs à travers le monde. Fort de plus de 2 200 collaborateurs en France, le cabinet s'affirme comme un acteur majeur du secteur, im...
