Le cabinet
accompagne le développement de ses clients, des startups aux grands comptes, en France et à l'international. En tant qu'entreprise à mission, BDO s'engage à favoriser la croissance professionnelle de ses collaborateurs dans un environnement porteur de sens.
Le poste
Au sein du bureau de Briançon, vous intégrerez une équipe de 40 personnes répartie sur 4 sites (Gap, Embrun, Guillestre et Briançon).
Vos missions
incluront :
Gestion d'un portefeuille clients sous supervision des chefs de missions et associés, établissement des déclarations fiscales, révision des comptes et participation à la clôture annuelle, élaboration des comptes annuels et bilans, conseil aux clients.
Vous serez encouragé à prendre des responsabilités et à créer un impact réel. Vous bénéficierez de formations continues sur les actualités comptables, fiscales et les outils métier.
Profil recherche
Vous êtes titulaire d'une formation comptable avec au minimum 3 ans d'expérience en cabinet. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques et possédant un fort esprit d'équipe.
Informations generales
Salaire : entre 30.5K€ et 34.7K€ annuels + modulation du temps de travail (base 39h, possible contrat 35h ou 37h).
Avantages
plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant (60% pris en charge), mutuelle (75% financée par BDO), forfait mobilités durables de 150€, remboursement de 50% de l'abonnement transport, prime de cooptation.
Bien-être au travail : plusieurs jours de télétravail hebdomadaires, accès aux activités sportives EGYM Wellpass, places en crèche, 10 jours de congés supplémentaires pour proches aidants, jour de bénévolat annuel, aménagements pour réservistes, engagement en faveur de la diversité et l'inclusion, programme santé dédié.
BDO est certifié HappyIndex@AtWork et lauréat 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable par Le Point.
Les entretiens
Le processus comprend trois étapes : un échange en visio avec la chargée de recrutement, un test technique pour évaluer vos compétences, puis une rencontre avec un associé et le manager de l'équipe.
