Description du poste
Le cabinet
accompagne ses clients, des start-ups aux grandes entreprises, en France et à l'international. Son département temps partagé et management de transition propose des solutions flexibles en direction financière et ressources humaines, en détachant ses consultants pour des interventions opérationnelles auprès des clients.
Le poste
Manager de Transition – Responsable Paie en charge du pôle parisien du service paie. Vous pilotez une équipe de plus de 10 collaborateurs traitant entre 4 000 et 5 000 paies dans un contexte multi-conventions collectives.
Vos missions
- Sécuriser et superviser la production paie, avec contribution opérationnelle si nécessaire
- Apporter un appui technique aux équipes et gérer les situations complexes
- Reprendre le management du service et accompagner les collaborateurs dans le changement
- Analyser l'organisation et mettre en place une feuille de route de stabilisation et d'amélioration
- Gérer les évolutions liées aux changements de conventions collectives
- Collaborer avec les équipes transverses (RH, ADP, IT)
- Préparer et accompagner l'intégration du nouveau Responsable Paie recruté, puis organiser la transmission
Profil recherché
- Expertise très solide de la paie avec 15 à 20 ans d'expérience
- Expérience confirmée du management d'un service paie
- Capacité à gérer des environnements complexes
- Compétence en accompagnement du changement et en gestion de contextes sociaux sensibles
Informations générales
- Localisation : Paris
- Organisation : présentiel
- Temps de travail : temps plein
- Durée : 3 à 6 mois
- Démarrage : dès que possible
- TJM : 800 - 900 euros
Qui sommes-nous ?
BDO France
Présentation
BDO France est l'incarnation française du 5ème réseau mondial d'audit et de conseil, présent dans 164 pays avec plus de 111 300 collaborateurs à travers le monde. Fort de plus de 2 200 collaborateurs en France, le cabinet s'affirme comme un acteur majeur du secteur, im...
