Le cabinet
valorise le travail collectif, l'entraide et la progression personnelle de chacun dans un environnement sain et évolutif.
Le poste
Nous recherchons un Collaborateur Comptable pour rejoindre notre équipe. Vos principales responsabilités seront :
Gérer un portefeuille diversifié de 50 à 60 TPE/PME couvrant différents secteurs (HCR, artisanat, santé, immobilier, etc.), de la tenue comptable à l'établissement du bilan, la liasse fiscale et les déclarations fiscales.
Accompagner vos clients dans les différentes étapes de la vie de leur entreprise par le biais de missions à forte valeur ajoutée telles que l'élaboration de tableaux de bord et de prévisionnels.
Préparer et assister aux réunions clients en collaboration directe avec les Experts-Comptables.
Participer à des groupes de travail internes selon vos intérêts.
Profil recherché
Vous disposez d'une première expérience en cabinet comptable et maîtrisez déjà les bases de la gestion d'un petit portefeuille clients. Nous attendons de vous :
Le goût du travail en équipe et du partage de connaissances.
Une aisance avec les outils numériques modernes et la capacité à les adapter.
Un réel sens du service client avec la capacité à expliquer clairement, sans jargon inutile.
De la rigueur, de la pédagogie et une volonté constante de progresser.
Informations générales
Ce poste offre de véritables perspectives d'évolution à court et moyen terme. Vous pourrez monter en compétences ou évoluer vers un poste de Chef de Mission avec une dimension management et gestion d'équipes. Belle & Dhaine accompagne chacun selon ses envies et ses forces, sans voie toute tracée mais avec de réelles possibilités d'évolution.
Les avantages proposés incluent une semaine de 4,5 jours, possibilité de télétravail selon la situation, accès à une cuisine équipée, douche pour sportifs, tickets restaurant, primes, chèques cadeaux, chèques vacances, locaux modernes et lumineux à proximité de la mer. Une intégration soignée vous attend avec parrainage, formation de rentrée et moments collectifs réguliers.
Les entretiens
Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : un premier échange avec Émilie pour faire connaissance et poser les bases, un second entretien dans nos locaux, puis si l'alignement se confirme de part et d'autre, vous rejoignez l'aventure et commencez votre intégration.
