Responsable d'Équipe Comptable H/F

Le poste

Vous intégrerez une équipe comptable en tant que manager d'une équipe de 11 collaborateurs. Votre rôle s'articule autour de quatre axes majeurs : fédérer l'équipe en animant le quotidien et en gérant les plannings, faire grandir vos collaborateurs en identifiant leurs talents et en accompagnant leurs parcours de formation, inspirer en gérant un portefeuille de clients du secteur agricole avec un rôle de conseil à haute valeur ajoutée, et innover en proposant des améliorations aux processus de travail et à la cohésion d'équipe.

Vous assurerez l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers clients, le conseil d'optimisation fiscale et sociale, l'accompagnement des clients dans leurs projets et contribuerez à la dynamique commerciale du cabinet.

Profil recherché

Vous disposez d'une base technique solide en cabinet (Bac+3 minimum) avec plus de 5 ans d'expérience. Vous avez une première expérience de management ou un leadership naturel. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre sens des responsabilités et votre volonté de construire une aventure humaine et comptable. Une expérience avec les clients agricoles est un plus, mais des formations seront proposées si nécessaire.

Informations générales

Rémunération : 39 000 à 41 000 euros bruts annuels sur 13 mois selon expérience. Primes liées aux objectifs, accord d'intéressement et de participation.

Conditions de travail : accord 35 heures avec 39 heures effectives, 22 RTT par an, télétravail, horaires flexibles, statut cadre.

Avantages

mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurants, CSE proposant chèques cadeaux et négociations annuelles.

Accompagnement : formation de management, accompagnement par le Directeur d'agence pour une prise de poste réussie.

Les entretiens

Le processus se déroule en deux étapes. Après un premier contact téléphonique avec le service RH, un entretien d'échange vous permettra de vous présenter. Un test de management et un test métier évalueront vos compétences. Un second entretien avec le Directeur d'agence conclura le processus de sélection.