LE CABINET
COMPTAFRANCE est un cabinet d'expertise comptable dynamique et en croissance, implanté à Saint-Caprais.
Le cabinet
intervient auprès d'une clientèle variée et offre un environnement de travail professionnel orienté vers l'excellence du service et la satisfaction client. L'équipe du cabinet valorise l'expertise, le partage des connaissances et l'accompagnement des collaborateurs dans leur développement professionnel.
LE POSTE
Vous intégrez une équipe de collaborateurs comptables au sein d'un cabinet reconnu.
Vos missions
principales consistent à assurer la tenue et l'arrêté des comptes clients, à produire les déclarations fiscales et sociales requises, à vérifier la conformité des dossiers comptables et à conseiller les clients sur leurs obligations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et serez amené à gérer une clientèle diversifiée, du petit commerce aux petites structures. Votre activité englobera également des tâches de gestion administrative courante, de suivi des délais et de respect des obligations légales.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité (BTS Comptabilité Gestion, Licence Comptabilité ou équivalent) et disposez d'une expérience probante en cabinet d'expertise comptable ou en service comptable d'entreprise. Vous maîtrisez les principes de la comptabilité générale, les déclarations sociales et fiscales, et possédez une bonne connaissance des logiciels comptables professionnels. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous avez le sens du détail, une excellente capacité de communication et une aptitude à conseiller les clients dans un contexte évolutif. La volonté d'apprendre et de progresser dans le métier est primordiale.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée, offrant une stabilité et une perspective de long terme. Les conditions de travail sont adaptées à un environnement cabinet avec des horaires standards et une organisation flexible favorisant l'équilibre professionnel-personnel.
Le cabinet
s'engage à accompagner le collaborateur dans sa montée en compétences et son évolution de carrière.